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税前工资4000,扣除五险一金实际拿到多少
如题所述
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推荐答案 2023-08-20
3400元。用人单位及职工缴纳社会保险费标准,职工比例:养老保险:8%、失业保险:1%、基本医疗+生育保险:2%,公积金5%,共计15%。五险扣除:4000x15%=600,剩下3400元。
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4000工资扣除五险一金
剩
多少
答:
如果上一年的月平均
工资
是
4000
元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。
五险一金
中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%
,扣除
部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到手约3100元。
4000扣除五险一金
还有
多少
答:
月薪4500元,扣除五险一金后,
实际到手工资约为3825元
。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
工资4000扣完五险
剩
多少
答:
所以,如果你的月工资是4000元,那么扣完五险一金后,
实际收入大约为3280元
。具体的扣款金额还需要根据所在地的五险一金缴纳比例来确定。不同地区的社会保险法规定是不同的,对各类保险的具体扣费比例也有差异。比如,某些地区的养老保险个人缴纳比例可能是工资的约8%,医疗保险可能是工资的约2%,其他保...
工资4000扣完五险
剩
多少
?月扣620元,看看
五险一金
交费明细
答:
个人月工资4000元,扣除五险一金620元以后,
实际拿到手3380元
对于
工资4000扣完五险
剩
多少
答:
要看五险一金具体
扣除多少
而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,
4000工资扣除五险一金
还剩3112元。按
实际
收入投保4000元
工资,
缴费总额是...
4000工资五险一金
交
多少
钱
答:
4000
元
工资扣除五险一金
后的
实际
到手金额通常在3100到3600元之间,具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以22.5%的总扣除比例计算,五险一金的具体构成包括:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,以及公积金12%。因此,从4000元工资中
扣除五险一金,
大约需要支付900元(4000元*22.5%),剩余的3100元即...
税前4000五险一金扣多少
钱
答:
一般
4000
的
工资,
假设缴纳
五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
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