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济宁产假29号文福利待遇
山东省济宁市
女职工
产假
规定
答:
产假
最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、
福利待遇
不变。《女职工劳动保护特别...
女职工
产假
怎么算工资?
答:
我们一起在下文中进行了解。一、产假期间的待遇
第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资
。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资...
济宁
天立学校老师的
待遇
怎么样
答:
根据济宁天立学校招聘老师公告得知,
福利待遇:五险、公积金、提供住宿、解决子女就学;年薪:10-25万法定福利
。
五险一金:入职即缴纳社会保险和住房公积金
。
有薪产假、有薪病假、有薪丧假
;学校福利:入职即购买“七险一金”,购买高额疾患和意外商业保险(60万);免费提供住宿;教师子女入读本校减免学费。
济宁
生二胎有补助金吗
答:
自2008年1月1日起调整为2000元;(4)剖宫产的3500元,自2008年1月1日起调整为3800元
。【男职工】自2008年1月1日起男职工配偶享受生育保险待遇标准:(1)顺产800元;(2)阴式手术产1000元;(3)剖宫产1900元。提示:产假期间用人单位停发工资,
由生育保险基金支付生育津贴
,生育津贴的计算公式为...
济宁
人工流产生育险报销流程
答:
支付生育医疗费和生育津贴
。其中,所有的费用则要在出院结算的次月底,打入到孕妈的社保卡金融账户。人流生育险报销标准如下:1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算;2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇;3、生育津贴发放标准以生育(流产)时当月...
济宁
每日佳英语怎么样
答:
好。根据查询Boss直聘显示。1、
济宁
每日佳英语
福利待遇
:五险一金、双休、员工公寓、带薪寒、暑假、带薪婚假,
产假
,带薪年假、带薪培训。2、每日佳专注学生能力的培养和英语学科知识的辅导,帮助孩子对英语产生兴趣,激发学习潜力,提高学习成绩,深受学生和家长的认可。
产假
158天只发98天补贴对吗
答:
法律分析:这个看地区来定,
产假
158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,
福利待遇
不变。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位...
济宁市
曲阜晚婚晚育的有工作但是农村户口的有奖励吗
答:
增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,
福利待遇
不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务。
济宁
母亲节景区门票有哪些优惠-优惠时间
答:
这里有一个计算公式:参加生育保险的,生育津贴=用人单位月平均工资/30天*
产假
天数。赶紧算算能拿多少钱~~提示:用人单位男女职工均应依法参加生育保险。女性生育保险
待遇
包括产前检查、住院分娩和生育津贴等。专享
福利
五:母乳喂养一岁以下婴儿的女员工,每天有一小时的母乳喂养时间。对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人...
山东
产假
多少天2024年新规定休息
答:
“女职工生育享受不少于九十天的
产假
。”这一条款为女职工产假提供了基本的法律保障。《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...
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