77问答网
所有问题
当前搜索:
法律规定过年期间不能辞职吗
劳动
法
有
过年
前后
不能辞职
的说法吗,还是用人公司单方面
规定
的?
视频时间 00:57
法律
有没
规定
过
过年
近几个月不可
辞职
和请假?
答:
你好,
劳动法没有规定劳动者的辞职时间
,只要劳动者提出申请,就应该得到用人单位的批准。建议你提前30天书面提出辞职申请,如果公司不批,属于厂方违约任,你可以申请劳动仲裁。
法律
上
辞职
提前30日通知可解除劳动合同 ,这个30日包括
过年
节假日吗?
答:
法律上辞职提前30日通知可解除劳动合同
,这个30日包括过年节假日的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
在永辉超市上班
过年
小时工可以
辞职吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
根据
法律规定
疫情
期间辞职
可以吗?
答:
根据法律规定疫情期间辞职可以
,疫情期间无法办理离职手续,离职是有效力的,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即可产生效力。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动...
我在一家酒楼签了劳动合同,现在想
辞职过年
。。求救
答:
您提前30日书面
辞职
即可,到
时不
批,您到人力资源和社会保障局投诉。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十九条 用人单位违反本
法规定
未向劳动者出具解除或者终止劳动...
春节前
辞职春节
假期算工资吗
答:
如果劳动者没有提前申请
离职
,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本
法规定
解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
法律
上
辞职
提前30日通知可解除劳动合同 ,这个30日包括
过年
节假日吗?
答:
算在30天内,不让走找劳动局有用,招聘工资只要你有证据就应该给你,我的回答你还满意吗
酒店回家
过年
的员工不许请假非要员工写
辞职
报告自行
离职
这种做法合法吗...
答:
用人单位不许劳动者请假,非要员工写
辞职
报告自行
离职
这种做法是不合法的,只要劳动者不存在《劳动合同
法
》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司有权利不让员工回家
过年吗
答:
如果您想
辞职
,可以提前三十天书面提出。公司
不能
强制员工不回家
过年
的,这是违法的。【
法律
依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期满后...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年期间不能辞职
过年期间不允许辞职
过年期间不给员工辞职怎样写
过年能不能辞职
过年期间辞职有年假么
过年前不能辞职吗
过年期间可以离职吗
过年期间辞职有什么影响
过年期间向领导提辞职