我在一家酒楼签了劳动合同，现在想辞职过年。。求救

Question

我在一家酒楼签了劳动合同，现在想辞职过年，
可人事部说要我跟厨房大哥说，让厨房大哥签名才给我辞职单而酒楼说快过年了，说一月份就不让辞职了，我现在2011.11.22，提前申请做到1月20号【每月20号发工资】不干。如果他不批我可以告他吗？已签劳动合同...而且该酒楼过年，工作没加倍工资，加班费，过年补不补尝假期也不知道，各位懂法律的救救，，我想回家过年。。

Answer 1

您提前30日书面辞职即可，到时不批，您到人力资源和社会保障局投诉。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

你随时可以辞职，雇员有随时辞职的权利，而且有权利要求雇主给你应得的报酬，你1月20 号辞职，最后一个月的工资应该是20天的工资而不是整月的工资，因为你后面10天并没有工作。他们不批你完全可以告他们，不过应该先到当地劳动仲裁委员会要求仲裁，大概也就是第三方调解的形式

Answer 3

过年薪资三倍.说你怀孕了.就有90天假期

Answer 4

你可以提前30天书面通知辞职，到期后离开即可。
纵横法律网 韦锋律师

Answer 5

申请劳动仲裁解决。