77问答网
所有问题
当前搜索:
每年的病假是几天
病假每年
不超过
多少天
答:
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六个月
;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;其他。国家关于病假的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六个月;企业职工...
公务员
每年病假
不超过
多少天
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工...
病假每年
最多不能超过
多少天
答:
患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;...
公务员法规定
病假
最多
几天
答:
(一)参加工作时间满1年不满5年的,
每年休假期为3天
。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (五)参加工作时间满30...
富士康
病假每年
最多不超过
多少天
答:
法律分析:12天
。一、工伤假:此种假别所适用的形式有两种,一是员工因公负伤的医疗期,二是指定医院的医嘱,具体休假天数是依实际情况而定的,如果您休假是属于工伤假,那么我们也会在这休假时期为您支付薪资的,在富士康招聘信息当中也会有介绍,这个假别是依照国家和地方政府工商规定所执行的。二、...
劳动法规定
每年有几天
带薪
病假
,是每个月1天吗?
视频时间 01:04
现行年休假、婚丧假、产假、
病假
、事假分别
有多少天
?
答:
探亲假的规则详述如下:配偶探亲每年30天;未婚员工探望父母,每年20天,可选择每2年45天;已婚员工探望父母,每4年20天。路程假会根据实际需要额外给予。婚假 《婚姻法》和《计划生育条例》规定,法定结婚年龄内结婚者可享受
3天
婚假,晚婚者可享15天(含法定婚假)。异地结婚者可酌情给予路程假,婚假...
病假每年
最多不能超过
多少天
答:
病假
根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一般来说,用人单位不会同意职员由于...
病假每年
最多不超过
几天
?
答:
劳动法没有规定职工一年可以请
多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要...
公务员
病假
最多请多久
答:
国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为
3天
。(二)参加工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家规定一年几天病假
满一年有几天病假
公司病假一年可以有多少天
一年最多可以请多少天病假
一年病假不能超过多少天
一年最多休多少天病假
一年带薪病假有几天
年休假病假规定
年假病假国家规定天数