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机关单位工会探望生病职工标准
在职
职工
住院
工会
是不是该进行
看望
答:
《中华人民共和国工会法》等文件有规定在职取工住院三天以上(含三天),工会应派人探望,并送慰问品
。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 剧菁英6C 2020-12-19 · TA获得超过9800个赞 知道大有可为答主 回答量:6.3万 采纳率:45% 帮助的人:567万 我也去答题访问个人页 展开全部...
2021年
工会
福利
标准
答:
四是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。五是工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金
;其直系亲属(指配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。六是工会会员退休离岗,可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足,各级工会应于年初做好年度经费收支预算,在认...
工会探望生病
住院
职工
发生的费用,是记入50402商品和服务支出,还是记入5...
答:
我认为应该记入50402商品和服务支出项目下的福利费中,因为对个人和家庭的补助是指离退休费、医疗费等。
骨折不住院
工会
可以
看望
吗
答:
可以。在中国,
工会
是一个代表工人利益的群众性组织。它为工人提供服务和支持,包括在工伤事故发生时前去慰问和
探望员工
。当员工发生工伤,例如骨折,尤其是在不住院的情况下,工会通常会组织相关负责人前去慰问。慰问的方式有很多种。一种常见的方式是送去水果或其他慰问品,这表达了对
员工的
关心和慰问之...
工会
给
员工
什么福利
答:
(2)结婚生育
。工会会员结婚、生育时,可以发放慰问品。注意这里所说的是慰问品而不是现金。如果发放现金的话,将被追回。(3)生病去世。工会会员生病住院的时候,单位可组织人员前去探望,给予慰问金。工会福利的重要意义 工会福利是一个二次分配的过程,特别是在职工工资普遍不高的情况下,合理的福利...
退休
员工生病
住院,
单位
是否应该去医院探访?
答:
退休
员工生病
住院,我认为
单位
应该组织
工会
领导去医院看看病人,给一些安慰,鼓励病人要战胜
疾病
,早日康复。
退休
员工生病
住院,
单位
是否应该去医院探访?
答:
按理说应该去探访,但各个
单位
的情况不同,领导的管理方式也不一样。象我们单位对病重的
工会
去看看,一般病不严重的不去。
工会探望员工
和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录?
答:
工会探望员工
和吊唁员工家属的费用:借:工会经费-福利费 。贷: 库存现金或银行存款。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取,上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于
单位
...
领导
生病
了,单独去
探望
还是和同事一起
答:
如果
单位
的
工会
组织一起
去看望
,你可以和单位同事一起去;如果和领导关系不错,单独去
探望
也可以;但如果只是出于礼节性的探望,而你的性格是比较内向而又不善于言谈的人,为了避免无话可说的尴尬情况发生,也可以考虑和同事一起去。
事业
单位工会
福利发放
标准
答:
工会会员生病住院的时候,单位可组织人员前去探望,给予慰问金,但是不能超过600元。如果工会会员去世了,
单位可以给予不超过2000元的慰问金
。工会会员的直系亲属(配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。注意,这里所说的 是“慰问金”,是发放现金而非纪念品。 另外,工会会员在退休离...
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