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最讨厌跟什么样的下属说话
在工作中,你
最讨厌什么样的下属
呢?
答:
五、阿谀奉承的同事
社会中的经济和政治密不可分,个人能力与职场政治同样密不可分,职场精英们无不是有能力、懂政治。在“官本位”为正统的封建社会,阿谀奉承的思想深深地影响了代代国人,在耳濡目染下不少职场人士也学会了阿谀奉承。诚然,在职场唯有高情商者才有向上攀爬的可能,但阿谀奉承绝非是高...
领导
最讨厌什么样的下属
?
答:
【1】孤僻者
。这种人有时候挺可怕的,他们性格比较孤僻,能力虽然很超强,经常会犯一些低级的错误,这种人能够做成事,也最容易坏事,所以领导对这种人还是比较讨厌的,但是拿他们也没有太多的好办法,只能够防范风险的发生。【2】过半者。这种人在每个单位里面都会或多或少的有,他们能力特别强,他们的...
领导
讨厌什么样的下属
呢?
答:
1:不干正事,丝毫不顾念他人感受职场上不管做
什么
都要应该兢兢业业,总是不干正事势必会引起众人的
反感
。不管你是新员工还是老员工,凡事都要适可而止。有那个时间跟同事有说有笑,还不如把自己的本职工作做好,力争把事情做到最好。2:溜须拍马,没有多少能力的人职场上不管做什么不难发现这么一个...
职场中
最讨厌
同事哪种类型?
答:
反正不显得他牛逼他好像就少二两肉一样。
第三:恃才傲物、瞧不起同事的职场人
。这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩,但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事,却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己...
领导
最不喜欢什么样的下属
?
答:
1.不负责任的下属:领导
最不喜欢的下属
之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会...
职场中
什么样的下属
最让人
反感
?
答:
三,天天抱怨,消极的“祥林嫂”们在团队中,积极的心态会传染,但是消极的心态也会传染,而且你会发现消极的心态传染速度比积极的更快。每个人的脾气秉性是不一
样的
,有的人会乐观对待每天,但有的人总是悲观的看待世界。在工作的过程当中,你永远会碰到各种各样的问题。但是积极心态的人,是“...
职场上
最讨厌什么样的
人?
答:
因为没人会喜欢毒舌的人,这样的人太让人
讨厌
。3、能力不行爱加班的同事 前几天易江说,孩子跟他抱怨,说一起工作的同事,做事太慢,而且总是下班后还加班,弄得孩子不知道该不该也留下来加班。孩子说,上班时间,他的工作早就做完了,甚至帮着同事也做了一些,可是同事能力不行,即便这样还是不能...
职场上
最反感什么样的
人?
答:
喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人 , 通常都会是另有目的另有阴谋的 , 这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀 , 或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境 , 失去领导或同事们的信任。第二:擅长见人说人话遇鬼说鬼话的人 对领导尊重是每一个
下属
应该有的职业素养 ,...
领导
最反感下属
的哪些行为呢?做了这些行为会有哪些后果?
答:
二、领导
最反感下属跟
自己对着干,这样
的下属
他们会想办法让其走人的。很多领导最反感的就是自己的下属跟他们对着干,让他们下不来台,因为领导都会喜欢那种被别人捧着的感觉,所以谁跟领导过不去,他们就会想办法让谁走人。我之前工作过的一个公司,有个女同事就是仗着自己文案基础不错,处处跟领导对着...
领导
最讨厌下属
说哪些话?
答:
我们在工作的时候说那一些话,会让领导特别的
讨厌
。首先我们在工作的时候,总是爱说一些抱怨的话,其实领导是很讨厌我们去抱怨的,因为人在抱怨的时候,不仅会影响到自己身边的同事,甚至会影响到自己身边同事工作的效率和进度,因此作为领导是非常讨厌这种人的,这些抱怨的话,不仅不能够为自己带来
什么
好处...
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