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拖欠工资并且没及时缴纳社保
企业无故
不缴纳
基本养老保险费的应如何处理 企业
拖欠工资
和不缴纳...
答:
企业拖欠工资和不缴纳社保的,
可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定...
工资拖欠
三个月了
未
买
社保
怎么处理
答:
公司拖欠劳动者的工资,并且没签劳动合同的,
劳动者仍然可以找劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令公司限期支付劳动者的工资
。或者
可以通过协商、申请仲裁等方式来处理
。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人...
拖欠工资不交社保
怎么赔偿
答:
拖欠工资不交社保怎么赔偿具体如下:
1、公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金
。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,但如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同;2、一般劳动者如果以及工作满一年,但企业未与员工签订劳动合同的,则会被视为签订了无固定期限的劳动合同;3...
老板
拖欠工资
怎么办又没买
社保
?
答:
法律分析:针对拖欠工资问题,
可以申请劳动仲裁
。针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由...
拖欠工资不交社保
可以直接不上班吗
答:
一般来说,
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。综上所述,
拖欠工资
可以直接不干,劳动者可以单方面解除劳动合同并直接走人的情形有,劳动者不提供劳动保护的,
不缴纳社保
保险费的,损害劳动者权利的,劳动合同无效...
拖欠工资不交社保
怎么赔偿
答:
赔偿
拖欠
的
工资
和补缴
社保
费用。1、劳动者可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及相应的利息和滞纳金。2、此外,劳动者还可以向
社会保险
行政部门举报,请求其责令用人单位改正违法行为
并
依法补缴社保费用
公司
拖欠工资社保
也
不
给
交
了怎么办
答:
法律分析:企业拖欠工资和不缴纳社保的,
可以与企业协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
拖欠工资不交社保
怎么赔偿
答:
法律分析:劳动者可以以用人单位
拖欠工资
和
未缴纳社保
为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资
不
得低于当地最低工资标准。《中华...
如果公司一直
拖欠不交社保
可以向相关部门举报,得到制裁吗?
答:
公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报,
也可以申请劳动仲裁
。法律分析公司不交社保:1、公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。3、用人单位和劳动者通过...
企业
拖欠工资社保
怎么办
答:
企业
拖欠工资社保
如何处理
不
能一概而论,这与公司拖欠员工工资社保的原因有关。具体情况如下:1、无故拖欠工资社保:员工可以与公司进行协商解决,要求公司尽快为自己
缴纳工资社保
;如果,协调不成,员工可以向当地人力资源和
社会保障
部门申请劳动仲裁;或者视情节严重情况,可以由员工实名制向相关部门举报公司...
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