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拖欠工资如何申请赔偿
山东省临沂市莒南县管坊街绿润集团板栗厂
拖欠工资怎么
办?公安局...
答:
不宜采取过激、暴力等性,应当采取合法的手段维护自身权益。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;举报、投诉没有效果的,可以向当地劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁。
因
拖欠工资
离职
申请
仲裁进行期间,公司把没离职员工谈
赔偿
金,那我们还有...
答:
其他员工是否有
赔偿
金在法律上和你没有任何关系。你因为公司
拖欠工资
而提出离职并进行仲裁,有权在劳动仲裁
申请
中要求用人单位支付经济补偿金,但注意不是赔偿金。注意任何情况下,不要将他人的权益作为自己可以获得某个权益的依据,提出这种类比权益主张的都很难获得法律支持。
公司
拖欠工资申请
解除劳动合同
怎么
算
赔偿
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
非自愿辞职
如何申请工资赔偿
?
答:
2、这里所称的月
工资
是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。3、如果单位没有属于违法解除劳动合同,需要按上面标准支付双倍的
赔偿
金。4、建议
申请
劳动仲裁,要求公司执行劳动合同,继续履行劳动关系,如果公司不愿意,由公司提出解除劳动合同。
公司
拖欠工资
也不想干了,直接去劳动局
申请赔偿
金。 具体情况分析 公...
答:
可以依法
申请
解除劳动关系和经济补偿金。而不是
赔偿
金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、...
如何
投诉公司
工资
发放
拖欠
?
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令...
...最后工作日为9月30日,公司每月15日发
工资
,那就是9月15日发8月工资...
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令...
劳动工伤
赔偿
和
拖欠
余下
工资
能同时
申请
仲载吗?
答:
1、是可以同时
申请
劳动仲裁的。2、
拖欠工资
的可以依据《劳动法》和《劳动合同法》规定执行,工伤
赔偿
是依据《工伤保险条例》和《社会保险法》执行的。相互之间不存在先后关系,可以并存的。
劳动仲裁开庭的时候
怎么申请
经济补偿和
拖欠工资
的
赔偿
金
答:
当庭可以
申请
增加或变更仲裁请求,所以在开庭时,你觉得还有其他申请事项没提,可以当庭提出也是可以的。
押20天
工资
.7月12号辞职,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两月工...
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令...
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