77问答网
所有问题
当前搜索:
怎么进中国人寿编制
谁参加过最近的
中国人寿保险
公司的正规员工(不是业务员)的面试,是通过...
答:
面试过程
人寿
财险面经 机构管理岗 结构化面试,没有英语测试。面试问题 面试官大概有7-8个,刚
进去
时吓一跳,没被这么多人面试,但真正发话的只有一个面试官。其他的面试官都没说过话。总共5道题,面试时有一张白纸和一根笔,面试官念题,自己记,然后开始回答,每次回答完要说回答完毕。面试的题...
中国人寿保险
存在正式
编制
么?
答:
中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤(也就是跑业务的)人员没有
编制
,其他的多有编制。
中国人寿保险
(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13...
中国人寿
财险公司里的正编员工,指的是和公司签订正式的劳动合同就是在编...
答:
中国人寿
属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤(也就是跑业务的)人员没有
编制
,其他的多有编制。劳动者和用人单位(公司)签订正式的劳动合同,即建立了正式的劳动合同关系,但不一定是在编制员工。其劳动待遇与劳动保障问题由劳动合同约定,受劳动法与劳动合同法调整。在编人员,就是指有编制的人员...
中国人寿
正式
编制
待遇,中国人寿招聘岗位2023
答:
此外,中国人寿社还为正式
编制
人员提供丰富的培训机会,以提高员工的专业技能水平,提高员工的技术能力,为公司的发展做出贡献。总之,中国人寿社招正式编制人员是肯定的,欢迎各类有志之士
加入中国人寿
社,为公司发展做出贡献!4、中国十大保险公司排名 中国十大保险公司排名一直是中国保险行业的重要参考标准。
中国人寿
财险转正难吗
答:
很难,录取比例比考公务员还要低。国有企业之所以那么热衷使用劳务派遣,其中一个很重要的原因是国资委对于国有企业的正式员工人数和工资总额是有限制的,所以才助长了坑爹的劳务派遣泛滥成灾。转正这不过是为了给苦B的劳务派遣工制造一点幻想,而像征性的做那么一点点而已。
中国人寿
大学应届毕业生
答:
不要听信别人的说法,具体问题具体分析,首先请你确认一下,在校园招聘会上招聘你的人是
中国人寿
XX分公司的人事部还是中国人寿XX营销部主管或经理。如果是前者进行招聘,那么恭喜你,可以确定为以后上岗签劳动合同的正式员工,如果是后者,那么不管他把天说出花儿来,也不要相信了,营销部的主管是没有那个...
中国人寿保险
公司很好进么,,
怎么
都在招什么主管助理人事助理神马的_百 ...
答:
现在的保险公司尤其是
中国人寿
,已经
进入
了招聘乱象,打着各种职位名义招聘,实则就是招各种渠道的业务员,比如个险渠道,银保驻点和售后二次开发渠道,就算是招人事助理和储备干部啥的,那也都是忽悠人的。自己要学会真别。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿保险
有
编制
吗
答:
正式
编制
指的就是正式工,其档案在人事局保管,也可以说是在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在事业单位,员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,但工资基数不...
中国
人民
人寿保险
公司有正式
编制
吗? 正式编制指的是什么,是国家的事业...
答:
正式
编制
指的就是正式工,其档案在人事局保管,并且没有什么重大错误,单位没有权利将其开除。也可以说是在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在事业单位,员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式...
中国人寿保险
公司有
编制
吗
答:
今天媒体推送的消息,让中国人寿上了热搜。中国人寿到底是一家什么规格的企业,其主要负责人是什么级别的干部,今天在这里作个普及。
中国人寿保险
(集团)公司,简称中国人寿保险,是我国26家中央管理的金融企业之一。这26家中央金融企业的行政规格有副部级,也有正厅级,其中,排名前15到全部为副部级企业,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜