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怎么和领导谈转正工资的问题
怎么和老板谈转正
待遇
问题
答:
1、谈待遇首先要有资本。有资本适合在任何的.条件下,首先你需要在实习期内,努力的表现自己,并且拿出自己有别人不可取代的成就出来,只有如此,你
跟老板谈
起
薪资
待遇来绝对是底气十足的。2、只可多不可少的原则。即使你自己觉得自己也不可能发太多的
工资
,但在你谈待遇的时候,自己心底要有一个数,...
如何
让
老板
主动帮我
转正
加薪?
答:
2.告诉老实习期已经到期,看老板对自己的表现有什么意见和建议。这个实习完以后,员工自己可以告诉老板,自己已经实习结束了,老板有什么宝贵意见和建议,等老板说出来,自己慢慢洗耳恭听,这是对老板尊重,也是表示自己涵养的时候。3.主动请求老板为自己
转正
和加薪 经过过1.2点以后,可以这样
和老板说
加薪...
...已
转正
,然后我部门经理叫我去跟人事提资,要
怎么跟
人事谈提资的事?直...
答:
一般来讲,转正到期,人力资源管理部门会征求部门
领导
签署转正意见,部门领导同意签字后,人资部会自动按照转正后的工资标准发放。建议你等待一个月,如果没有按时给你发
转正工资
,你再去找人资部门转正后的工资什么时候发。如果着急,就不经意的笑着问人资部我转正了,这月是不是要给我涨工资啦。个人...
实习生
转正
,
如何跟
HR
谈工资
? 求解
答:
首先你需要知道同行业同岗位
薪酬
是多少,然后列出你自己的岗位职责和个人履职能力的证明,知道自己值什么价钱。如果自己比同行优秀,那至少不能低于行业标准,还是需要有点底气自己会越来越值钱;如果自己感觉还很稚嫩,薪酬就让人定,关键是成长。不过打工
说
到底也只是人生起步阶段的经历,赚多少也不能给你...
刚毕业,实习完马上要去问hr
转正工资的
事情该问哪些东西?细节?_百度知...
答:
2、有没有五险一金 3
如何和老板谈转正工资
答:
4、你
说
你是很想在他的公司做的并且会做好,表现出你的忠心与诚意,让他再根据市场的行情重新评估给出的
工资
。5、让他觉得以他给出的价位在市场上找不到这样的人。6、当然是静心和气的谈,而不是带有威胁性质的那种。7、主要的还是把你的真实水平拿出来给他看到,让他相信你是有这个实力。
转正的
时候该
如何和老板谈
加薪?
答:
随着你的
转正
加薪也是水到渠成的事情,但是这种夹心只是作为一个非正式员工和正式员工的这样一个
工资的
差距。但是你真的想要提升你的工资的话,就一定要和你的人事部,并且如果你有机会的话,找到更高一点层次的
领导
和他们谈这件事情才可以的。因为只有更高一点层次的领导才有你的工资的决定权。而且你...
...该
怎么
向
领导
问这个
问题
。之前入职时
说的
是,
转正
答:
谢谢邀请,个人认为,首先要弄明白你们谈的时候
薪资
构成(基本
工资
绩效考核 项目提成…)这些是否包含在内;第二,按理
说
试用期的工资是按照
转正
后的80%拿的,这个要问下hr公司是否按照这个标准走的,或者财务在核算时的工资发放;第三如果确实与你们当时
谈的
有出入,不妨问下直接
领导
。仅供你参考,...
试用期过后
如何谈工资
答:
问题
一:
转正
之后应该
怎样谈工资
? 拍上司的马屁,给上司留个好印象,才能得到一个满意的工资,因为给多少工资完全取决于他对的印象 问题二:试用期满后
怎么跟老板谈工资
那有什么不好说的,就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同,你说的公司给2500和你要求的2800,就看你怎么和公司负责人说了,这个还真的讲点技...
公司
老板说转正跟
我
谈薪资
,时间到了,老板没找我,我应该
怎么
发微信找老...
答:
第一,你可以发信息给
老板
这样
说
,老板您看我的试用期已经到了,不知道您对我的工作是否满意,如果,有不满意的地方您尽管指点我,我会做到让您最大的满意,只要是个明白人,一看就懂。第二,但是,微信只能点到为止,不要长篇大论,讲明自己的意思就行,如果,你过分的去纠结
薪资问题
(
转正
后),...
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