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录用通知书
录用通知书
怎么制作
答:
具体操作 在菜单栏上的【页面布局】---在箭头旁边的方框里点击一下,跳出了【页面设置】的对话框。在【页边距选项卡中设置:上、下、左、右】在【纸张】这里设置纸张大小,选择为【16开】,然后点击确定、在文档的内容页面,在鼠标停放处输入【
录用通知书
】,然后按Enter回车转到下一行。按住鼠标左键...
员工
录用通知书
offer letter
答:
模板一:员工
录用通知书
(offer letter)XXX,很高兴通知您,您已被公司录用(职位:XXX),在此对您加盟XXX表示欢迎,并请您2015年XX 月XX日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)身份证原件及复印件;2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件;3)资历或资格证件原件及复印件;4...
公务员
录用通知书
怎么领取
答:
对应届毕业生和失业人员,由用人单位到市人事局
录用
调配处领取《录取
通知书
》、《录用国家公务员审批表》;其中,毕业生将《录取通知书》交至毕业院校学生处办理其派遣手续;毕业生凭《毕业生派遣证》、《录取通知书》复印件到市人事局毕业生就业处办理相关派遣手续后,到用人单位组织人事处报到。拓展内容...
录用通知书
具有法律效力吗
答:
录用通知书
具有法律效力。对于录用通知书的法律效力,我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺,也有人视其为一种要约,但是无论作为承诺还是要约,对当事人均具有法律效力。如果发放具有要约性质的录用通知书,应当从以下几方面应对相应的风险:1、在录用通知书中逐一列明不予录用...
公司
录用通知书
模板3篇
答:
公司
录用通知书
范文一 【人名】同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为___员(师)。月薪(年薪)___元。试用期___月。自聘用之日起签订__年期 劳动合同 ,缴纳五险一金。请于___年___月___日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携...
录用通知书
和offer的区别
答:
录用通知书
和Offer都是指在求职过程中,雇主向求职者发出的正式通知,表明求职者已经被选中并即将加入该公司。两者区别如下:内容不同:Offer通常是一个较为详细的通知,包含了职位详情、薪资福利、报告对象、试用期及相关规章制度等内容。它可以采取多种形式,如电话通知、电子邮件或纸质信件等。而录用通知...
公务员
录用通知书
多久下来
答:
大多数情况下公示后公示期大多数情况下两周后会收到
录用
公告。公务员公示时间大多数情况下为五个工作日,但公示结束不等于马上发放录用公告书,可能还有一部分报批程序。公务员录取
通知
大多数情况下是在面试通过后15天发放到被录取者手中。因为面试结束后,当场发布面试成绩,排名基本确定,后面用人单位需对...
山西公务员有
录用通知书
吗
答:
山西公务员录取
通知书
是指公务员通过考核,由当地人事局发放的通知书。山西公务员录取通知书样本一般包含姓名、报到须知、录取单位、日期等内容。公务员考试录取通知书一般会通过以下途径通知考生:1.纸质邮寄:录取通知书会通过邮寄方式直接寄到考生的地址上。考生需要保持通讯地址的有效性,确认邮递员可以送到并...
录用通知书
答:
录用通知书
1 XX,您好。 您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通...
录用通知书
的法律效力
答:
对于
录用通知书
的法律效力,我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺,也有人视其为一种要约,但是无论作为承诺还是要约,对当事人均具有法律效力。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的...
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