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开除后以前工龄算数吗
单位除名
后以前
的
工龄
还有吗
答:
被单位开除后,以前的工龄还是算数
,主要的原因是工龄是有记录在对应的工作档案的,其次是工龄从进入公司的第一天就开始算起了,再者是可以从发放薪资的最初日期来提供证明。需要从以下三方面来阐述分析被单位开除后,以前的工龄还算数的原因以及具体应该如何处理。一、有记录在对应的工作档案首先是有记录在...
开除后以前工龄算数吗
我85年进厂95年被开除这十年工龄算吗?_百度知 ...
答:
工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间,
只能计算为一般工龄
。文件依据:工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限(摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”).
给单位解除劳动合同后,以后到退休年龄,
工龄
还算不算?
答:
解除劳动合同,就会停缴社保。停缴社保就没有工龄了
。实行缴纳社保前,个人档案里面有招工,入职记录的为视同年限。实行社保缴费以后,按缴费年限算,交几个月,交多少年都会计入工龄。
国家工作人员双开后,军龄是否计算退休
工龄
?
答:
双开即开除公职开除党籍,被双开者无单位无工作,
之前的工龄军龄全不算数
。从工作岗位退休有退休金,军龄也计入工龄,已经双开了就不能退休,没有退休金。军龄工龄都没有用了。
在单位已经交了五年保险然后被单位除名92年
以前
的
工龄
算不算视同缴 ...
答:
算的
,在单位已经交了五年保险,然后被单位除名。九二年以前的工龄,这个工龄都是累计的。当时单位缴纳了就是跟随着自己的身份证走的,后期再补交10年就达到领取养老金的条件了。一、 保险管理保险管理是通过一定程序和方式对保险企业的各项经济活动进行组织、协调和监督的过程。目的在于以尽量少的劳动耗费...
国企职工辞职后办理退休手续时,辞职前的
工龄
是否还算?
答:
辞职前的
工龄
当然是可以计算的,在工作单位工作的每一年都会计算在有效工龄里面。现实生活中,我们所关注的工龄,主要是涉及到养老保险,退休前,如果交够了足够的养老保险,那么在达到退休年龄的时候办理好退休手续,就可以正常领取养老金了。工龄的重要性不容忽视 往往在计算养老金时,会涉及到一个关键词...
劳动法对刑满人员
工龄
政策
答:
一、工作人员受过
开除
处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分
以前
的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般
工龄
。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和...
双开人员到退休年龄领取养老金原来
工龄算数吗
?
答:
双开人员,如果有建立养老保险个人账户(大概1995年左右,各省建立养老保险个人账户的时间不一样)前的
工龄
,要被抹除。按照实际缴费年限来计算养老金待遇。
在编教师辞职后,有了新的单位,在原有单位的所有的
工龄
和职称会...
答:
在编教师辞职后有了新的单位,那么原有单位的所有
工龄
和职称全部归零。或者存档保留。
...年开始投保
以前
的怎样算?退休或辞职以前的
算数吗
?
答:
你如果确定你是合同制职工,那么你从入厂开始,就要缴纳养老保险,虽然不进入个人账户,但是要计算
工龄
的,如果你在此期间,不缴纳养老保险,是不计算工龄的,从你缴纳养老保险之日算起计算工龄,
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