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工资越多社保交得越多吗
在公司上班,是不是
工资越
高,
交的社保越多
?
答:
通常情况下是的,交社保主要是根据工资基数来算的,工资基数越高,交的比例就越多
。【法律分析】相信有很多人都知道退休金,工资水平的高低主要与社保的缴费年限以及缴费金额直接挂钩,也就是缴费年限越长,缴费基数越多,养老退休的水平也越高,养老金的计算等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金...
工资越
高
社保
扣
得越多吗
答:
工资越高社保扣得越多
。社保扣费是有规定的,是按工资的一定比例扣的,现在扣得多,等退休时,养老金也相对领得多。社保缴纳比例:1、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,己缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳...
工资越
高
社保
扣
得越多吗
答:
法律分析:工资额超过社保缴费的最低标准后,工资越高交的保费越高,将来退休时得的退休工资也相应越高
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
工资越
高
社保
扣
得越多吗
答:
如果是按照工资情况进行缴纳社保的话,可以认为工资越高缴纳的越多,保额越高
。社保的缴纳标准为:养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%...
员工
工资
开的
多社保
就
交的多吗
?有什么依据呢?
答:
我们的
工资
待遇,跟我们的
社保交费
是一种什么样的关系?是不是我们工资收入水平越高,那么将来
缴纳的
社保待遇相对应的也就会更高呢?实际上这个问题严格意义上来讲,那么确实是这样子的,因为我们的工资收入就是我们的
社保缴费
基数,所以说工资收入越高的个人,那么它的社保缴费基数相对应的也就会更高...
工资
高
交的社保
就高吗
答:
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均
工资
的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取
得越多
,相对于
交费
来说,肯定更加划算。扩展阅读:【保险】怎么
买
...
工资越
高
交的
五险一金
越多
是不是亏了?
答:
按照实际
工资
来缴费,是单位在岗
缴纳
职工养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育险、工伤保险、住房公积金通行的原则。有一句话叫着
缴费越
高,待遇越高,还有一句话
交多
缴多得,长缴多得。我想这两句话,是职工缴纳五险一金最好的总结,在实际操作中,也体现了过程和结果的关系,责任和义务的关系,贡献和所得的关系。
保险与工资有什么关系?
工资越
高要
交的
保险就越高么?
答:
理论上来说,
社保的
缴费基数是和你的工资总额挂钩的,
工资越
高,社保缴的也
越多
。目前多数单位为了减少企业负担,都是按照最低缴费基数或者稍高于缴费基数进行缴纳的。社会保险与工资是有比例关系的。工资越高,相应的
缴纳的社会保险
就会越多。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
工资越
高
交的
五险一金
越多
,这样子是不是亏了?
答:
不是
工资越
高交的五险一金就越高,而是说工资越高会导致个人的去年平均工资标准上升,这个数高了,
社保缴纳
基数高了,五险一金交的钱太多。五险一金
交的多
一点,对个人来说不是什么坏事,尤其是住房公积金比例能达到10%以上的这种。这个人工资水平高了,他社保缴纳基数也会增加,原来一个月3000块钱的...
为什么
工资越
高
社保
扣
得越多
答:
你的五险一金和你
的工资
收入是成正比关系的,当然自己的工资收入越高的人群,那么五险一金的扣除基数也就越高,所以从自己的工资当中扣除的费用总额相对来说也会更高一些。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
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