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工厂员工手册制度
工厂
类
员工手册
答:
第一条 为了使
员工
对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本
手册
。 第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪...
公司企业
员工手册
怎么制定
答:
开除:
员工
因触犯法律,严重违犯公司规章
制度
或犯严重过失者,即予革职开除,计薪到革职日止。2-5内部调动2-5-1原则公司根据工作需要,本着人尽其才发挥潜力的原则,鼓励合理的人才内部流动。2-5-2程序员工填写《员工内部调动申请》。本部门及用人部门经理审批。人事部报总经理批准。2-6晋升2-6-1依据业绩突出,并具有...
公司对
员工
安全管理
制度手册
办公文秘
答:
由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故,厂负主要责任,车间主任负次要责任。由于现场安全管理不到位造成的安全事故,厂负主要责任,车间主任负次要责任。各部门必须遵守生产安全管理
制度
,包括用电管理制度,机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理...
小企业
员工手册
答:
第4条 本规章
制度
所称的公司是指×××有限公司;
员工
是指×××有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。 第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动...
化工企业
员工手册
如何制定
答:
1.1 A公司(以下简称本公司)为健全管理
制度
和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本
手册
.1.2 凡本公司所属
员工
,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定.1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者.2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的...
新
员工手册
答:
四、
员工
权利和义务摘要1.劳动合同1.1 见习期
制度
根据《***》(***号)第四条“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。”的规定,公司对新进大中专、技校毕业生实行为期一年的见习期制度,对研究生实行为期半年...
员工手册
(简洁版)
答:
★ 标准公司
员工手册
★ ★ 新员工员工手册 ★ ★ 公司员工手册完整版 ★ ★ 公司员工规章
制度
★ 员工手册简洁版(一) 第一章 总则 第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。 第三条 公司员工应发扬"务实、守信、创效、发...
员工手册
包括什么内容?
答:
员工手册
包括以下内容:1、总则:员工手册的总则主要是介绍公司的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨,通常出现的内容是:为规范公司的人事管理,特制定本规定,本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。2、考勤管理规定:这项规定包括作息时间、考勤
制度
、迟到早退的处罚、旷工、病事假制度等。3、福利...
员工手册
答:
员工手册
主要是企业内部的人事
制度
管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。员工手册一般包含以下各部分:1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明。2、公司简介 使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的...
员工手册
怎么编写
答:
员工手册
(四)总经理致辞:亲爱的同事:本人谨代表酒店全体员工热忱欢迎您加入新纪元商务酒店这个温馨的大家庭,并希望在今后的工作中能得到您的信任、理解、和合作!当今过捏酒店业竞争激烈,酒店员工的素质是决定我们成败的关键因素。我们酒店不仅具备先进、现代的硬件,而且拥有与之相适应的先进、现代、科学的管理
制度
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