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工作岗位可以简单分为什么等
事业单位
岗位分
哪几类?岗位等级是如何划分的?
答:
事业单位岗位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
。岗位等级一般分为初级、中级、高级。一、事业单位岗位类别 1. 综合管理类:这是大多数事业单位的主要岗位类别,主要承担领导、组织、协调、管理等工作。包括各类行政管理岗位,如办公室管理、人事管理、财务管理等。2. 专业技术类:这类岗位主要...
岗位
类别有哪些?
答:
管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。
事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位
。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级,其中高级专业技术职...
事业单位
工作
人员按
岗位可以分为
()。
答:
ABD。解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第8条规定,
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
。故本题答案选ABD。
社会工作者的
工作岗位分
四类
答:
社会工作者的岗位可分为四个主要类别:第一类是公务员岗位系统
,这包括在民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等政府职能部门从事社会政策制定和执行的相关职务。第二类是
社会保障或社会福利类事业单位的相关岗位
。这些岗位设在如老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院...
岗位
有
什么
意思
答:
主办科员、主管科员等
。如果是一般的单位,就是职员。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体;而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
工作
种类细分都是哪些?
答:
1.
岗位
的模向分级,即根据岗位的
工作
性质及特征,将它们划分为若干类别。2.岗位的纵向分级,即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别。3.根据岗位分类的结果,制定各岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源工作的依据。工作...
社会工作者的
工作岗位分
四类
答:
社会工作者的工作岗位分成四类:
一是公务员岗位系统
,主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。二是社会保障或社会福利类事业单位相关岗位,包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、...
事业单位普通工
可以
定
为什么岗
?
答:
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的...
...会计核算各岗、稽核、会计档案管理等
工作岗位
。
答:
【答案】:B 会计电算化后的
工作岗位可分为
基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位可分为:会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等。
事业单位
工作
人员年度考核中
岗位
分类是
什么
答:
事业单位
工作
人员年度考核中
岗位
分类是:管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三种,考核分别从“德能勤绩廉”五个方面开展。年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、晋升、奖罚等挂钩。具体介绍如下:1、在事业单位考核内容、标准和考核程序上均体现了分类考核的特点,并决定根据事业单位管理、专业技术、工勤技能三类岗位...
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