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工作岗位的分类
工作岗位
有哪些
分类
答:
工作岗位分类主要包括以下几个主要类别:
一、管理岗
管理岗是指在企业或组织中担任管理职务的人员所处的岗位。这些岗位涉及到制定战略、计划、组织、协调、控制和评估等管理工作。从高层管理到基层管理,包括部门经理、项目经理、主管等。二、专业技术岗 专业技术岗是指在特定行业或领域中,需要专业技能和知...
一般
工作岗位
都有哪些
答:
一般工作岗位都有以下类别:1. 管理类岗位 包括行政管理、人力资源管理、财务管理等
。这类岗位主要负责组织内的协调、计划、控制和决策,确保组织的正常运行和目标的达成。2. 技术研发类岗位 包括工程师、科学家、研发人员等。这类岗位主要负责研发新产品、新技术或改进现有技术,是科技创新和发展的重要推...
岗位分类
有哪些
答:
岗位分类主要包括以下几种:
一、管理岗
管理岗是指承担计划、组织、协调、控制等职责的岗位。这些岗位通常负责监督团队工作,确保工作的顺利进行。管理岗包括从基层到高层的不同级别,如项目经理、部门经理、总经理等。二、技术岗 技术岗主要涉及各类专业技术领域,需要专业的知识和技能。这些岗位通常负责研发...
岗位类别
有哪些
答:
岗位类别大类可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位
。1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。2.专技岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位分类:岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上...
岗位类别
有哪些
答:
“以教授为例,他们也将实行等级划分,分级别拿工资。”据省人事厅有关负责人介绍,
本次岗位设置将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
。1、管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位...
岗位类别
是指什么
答:
岗位类别
分类:1、职能类别 根据
工作
的主要职能或职责对岗位进行分类,例如销售、人力资源、财务、市场营销、技术开发等。职能类别是一种将岗位按照工作的主要职能或职责进行分类的方法。它将不同岗位划分为具有相似职能和工作内容
的类别
,以便更好地组织和管理各项工作。2、级别类别 将岗位按照不同的
职位
...
工作种类
有哪些?
答:
第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类 第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类 第八大类:不便
分类
的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1...
工作岗位
是什么意思
答:
工作岗位
分类的几个概念:职系(细类)、职组(中小类)、职门(大类)、岗级、岗等。
岗位分类
是从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同
岗位的类别
和等级。职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境...
职位分类
名词解释
答:
职位分类是指将所有的
工作岗位
(职位),按其业务性质分为若干职组、职系(横向分类);然后按责任大小,工作难易,所需教育、训练及技能程度,分为若干职级、职等(纵向分类)。对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。
职位分类的
优点在于:1. 因事设人而避免...
工作岗位
是指什么
答:
工作岗位
是指一个单位、机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。工作岗位分类的几个概念:职系(细类)、职组(中小类)、职门(大类)、岗级、岗等。
岗位分类
是从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同
岗位的类别
和等级。职位:它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工...
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