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工作三个月有多少年终奖
一般
年终奖
是一
个月
工资的几倍,怎么算的呢
答:
年终奖
发放形式:一、双薪制 1、12+1的方法,即到年底企业多发给员工一
个月
的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。2、12+2方式,当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法,它一般有...
年终奖
和双薪是什么意思
答:
有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满
三个月
;发放双薪当日必须仍在公司
工作
;最主要的一条,员工在发双薪日前提出辞职或者过失解除劳动合同的,将不得享受年度双薪。企业规章用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额,“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确...
绩效c可以拿
多少年终奖
答:
看你所从事
工作
单位绩效的评比要求 扩展内容:讯飞 一般为13薪(各BG根据部门绩效划分,不太一样,大致如此),然后按照A、B、C、D划分
年终奖
,D没有,C有两个月,B
三个月
,A六个月。年度绩效能得A的比较少,不具有普适性。B和C是比较均匀。所以拿C来算,C就是13薪+两个月,就相当于1 + ...
空姐工资一般是多少钱一
个月
年终奖有多少
答:
基本工资:实习生2000元,,3000元左右+5险1金,过夜费:150/天。车补:600,各个分子公司略有区别。降温费:夏天
三个月
的800/月;
年终奖
:6000;2014年年终奖6000左右。补助:国际过夜依据不同航线40/80/100美金 四、海南航空 海航的小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15元/小时,基本工资:初级1500元,...
年终奖金
分配方案
答:
(5)
年终奖金
领取的资格 1)在年终奖金计算期间,对于已离职者或于领取当月申请离职者,则取消其
年终奖金
领取资格; 2)在年终奖金计算期间,实际
工作
时间不足
三个月
者,取消其年终奖金领取资格。 第四条附则 本制度由人力资源部拟制,经总经理批准后实施,如有变更亦同。 年终奖金分配方案 篇2 一、考核宗旨 春节前...
深南电路
年终奖
要满一年才有吗
答:
不是满一年,第一年就能领到
年终奖
本科生
三个月
使用期工资3500元,转正后4500元,
工作
满1年工资会上浮500-1000元。年终奖是两个月的工资,福利待遇是不错的,购物卡啊,体检啊,节日礼物啊,每年都有,法定国假日+双休。未来的发展就要分部门了,也要看个人能力。
关于年前离职的问题!
答:
甚至年后辞职,也不会有
年终奖
。因为公司的年终奖是分两部分发的,30%的年终奖是在年前发,让你过年买年货;剩下的70%要等到年后回来了,
工作三个月
到5月份才发放。这么做的目的,就是为了防止员工哦突然辞职,这会对公司的经营造成一些影响。所以公司会扣着年终奖到来年的四五月份才发放,就是...
工作
未满一年年底
有年终奖
吗
答:
年终奖
何时发放一般由双方约定法律没有规定发放的时间。如果双方约定或规章制度规定年中发也是并不违法。公司可以规定入职满一年后才可享受年终奖,如果有此规定可以不发放新入职员工年终奖的,当然了很多公司的规定都是
三个月
转正之后就有了!如果公司规定领取年终奖的同时必须参加年终考核,则员工不参加年终...
内蒙古地矿集团内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司怎么样有
年终奖
吗
答:
第一个月工资按80%发放,之后100%发放。任职要求:男性,18—50周岁,冶金、化工、机械、电气、热动、电解、电焊、机电、天车等专业,有
工作
经验、退伍军人优先,身体健康;具备工作责任心和工作热情。2.剥锌工(招聘20人),月薪5500--8000元/月;
年终奖
;试用期
三个月
,试用期内工资100%发放。
年终奖
和十三薪哪个好有这些区别
答:
一般情况下,
年终奖
和十三薪相比,其发放的金额往往会更高的。十三薪怎么发放一般来说,关于年底双薪发放最常见的方式有以下几种:1、按比例拿双薪;2、发双薪前离职不享受双薪。有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满
三个月
;发放双薪当日必须仍在公司
工作
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