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工作一个月休息2天正常吗
根据劳动法,
一个月
只
休息2天
,这样是否违法?
答:
一个月只休息两天不合法
,用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,也是属于违法的;劳动者可以同单位协商,协商不了可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。法律分析相关法律规定劳动者每日工作不超过八小...
一般
工作一个月
里请一天到两天假算多吗?
答:
通常情况下:1.老板对您印象好的话,2天假期算正常
。这关系到您领导对您的感觉。2.若是不好,那恭喜您。您中奖了,这将是您往后发展的梨子。好大的哦!!!
...上
2
个小时晚上上3.5个小时一天总共5.5咯小时,全职
一个月休息
...
答:
合理 总时间加起来不比每天8小时 双休来的多 不过你人会比较折腾
一个月休息
两天,一天
工作
八小时是否违反劳动法?
答:
如果上班时间一直是这样的那是违法的,如果是属于零时加班形式是属于合法的
。根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假规定中:第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
一个月休息2天
算不算违反新劳动法
答:
最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:
月休
两天 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动法规定 举例说明应用场景:周
工作
不得超过40小时,当然违法。
上班一个月休2天
你会累吗
答:
上班一个月
,只
休2天
?那肯定会累的,就算再轻松的工作,体力上不累,精神上也会累了。所以现在才会实行一周双休嘛!反正不能
正常休息
的工作我是受不了的,人要是没点休闲的时间,那和在地里干活的牛、马、驴还有什么区别?
如果
上班
时间
一个月
只
休息2天
是不是对身体不好
答:
看上什么班,自己调节的怎么样,要是天天上夜班就不行.
月休2天
包吃住的
工作
值得去干吗?
答:
感觉
月休2天
还是挺忙的,休息少了点,应该是要不定时加班。工资你和本地区平均工资比较一下,这
工作
应该比平均工资高点才合理。年轻不怕吃苦,去锻炼一下也好。
每月公休
2天
是什么意思
答:
公休假日又称公休日和公共假日,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日是法律规定或者依法订立的协议规定的每
工作
一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后
休息2天
,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日,指全体公民享受到假日...
你们能接受
一个月2天休息
的
工作吗
?早8晚6
答:
如果是帮人打工的话,做不了,因为
休息
少了,
上班
基本也是打混。这类岗位相信工资也不高。但是如果是自己开公司或者有股份,作为事业来做的话,即使再累也要坚持,总有一天会好起来的。
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