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工伤保险是工资基数的多少
五险一金缴纳的
基数
答:
职工工资收入无法确定时,
其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
。五险一金比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,自己不要缴;5、生育...
工伤险的基数是多少
答:
所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度全市职工月平均
工资
60%,按上年度全市职工月平均工资60%作基数缴费;超过上年度全市职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。 以上就是
工伤保险
基数是多少
问题的答案 法律客观:《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根...
工伤基数多少
答:
工伤保险缴费基数是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数
,职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的,以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。职工个人不缴纳工伤保险费用。根据法律规定,劳动者不缴纳...
民工
工伤保险
取费
基数是多少
?
答:
民工工伤保险取费基数是单位全部职工工资总额
,其中部分职工个人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《...
工伤保险的
缴费
基数是多少
答:
工伤保险缴费基数如下:是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数
,职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的,以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会...
工伤保险
待遇
基数
是什么对此是怎么规定的
答:
法律分析:伤保险待遇计发
基数
:为职工本人
工资
,职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发
工伤保险
待遇时,本人工资收入低于当地职工平均工资75%的,以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的,以当地职工平均工资300%为计发基数。法律依据:《中华人民共和...
工伤保险
缴费
基数
规定是怎样的
答:
工伤保险缴费的基数是用人单位上一个年度的员工月均工资为缴费的基数,员工的月均工资总额是上一个年度月均工资来计算,如果单位和员工的月均工资低于上个年度月均工资的60%,就按照60%为缴费基数。 一、工伤保险缴费基数规定是怎样的?工伤保险缴费基数
是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基
...
工伤保险的基数
与费率
答:
深入解析工伤保险:缴费
基数
、基础费率与浮动机制
工伤保险的
基石始于缴费基数,它是个人每年缴纳保险的关键参数。每名职工的个人缴费基数,根据其上一年度月平均工资性收入来确定,上限和下限则受本市上年度职工月平均
工资的
300%和60%严格管控。新入职者和工作变动者,以首月全月工资为准来设立月缴费基数...
工伤保险的
缴费
基数是多少
答:
工伤保险的
缴费费率1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,一类行业的缴费费率为职工
工资
总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2....
单位
工伤
缴费
基数
为
多少
答:
指单位为职工缴纳
工伤保险
费所依据的
工资基数
。一、工伤缴费
基数的
确定原则 工伤缴费基数的确定通常遵循“实际工资与缴费上限相结合”的原则。这意味着,单位应当按照职工的实际工资来确定缴费基数,但同时该基数不应超过当地规定的缴费上限。二、实际工资的计算方法 实际工资通常指的是职工在一段时间内的应...
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