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工伤一年多了还能赔偿吗
工伤一年后还能赔偿吗
答:
可以的
,只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定,那么在做了伤残等级鉴定后,解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定,那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇;但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位,要求法院判决由用人单位承担赔偿金。工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是...
工伤一年后还能
做工伤认定吗
答:
不能
,超过一年是无法申请认定工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。一、工伤一年以后还可以申请工伤认定吗工伤一年以后不...
工伤一年后还能赔偿吗
答:
法律分析:工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效
。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工伤一年后
怎么处理(轻微工伤一般怎么
赔偿
)
答:
法律问题分析:工伤一年后职工可以通过人身损害的赔偿要求用人单位给予赔偿
。工伤职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定,则超过两年的最长的申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,当事人也不能通过工伤获得...
工伤
在厂里上班
一年多了还
得到
赔偿吗
答:
法律分析:可以的
,只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定,那么在做了伤残等级鉴定后,解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定,那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇;但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位,要求法院判决由用人单位承担赔偿金。法律依据:《中华人民...
工伤
鉴定
一年
以后
还能
仲裁吗
答:
法律分析:
工伤
鉴定结果出来后,
赔偿
有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过
了一年
期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。 工伤,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律依据:《中华...
工伤一年半后
单位还没有
赔偿
怎么办
答:
职工受到
工伤后
,公司不按规定
赔偿
的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内。 提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,...
工伤
鉴定结果出来
一年
之后
还能
申请劳动仲裁
赔偿吗
?
答:
工伤
鉴定结果出来
一年
之内,可以申请劳动仲裁进行
赔偿
。如果工伤超过一年之后在申请劳动仲裁进行赔偿是无效的。按照我国的相关劳动法之规定,工伤鉴定结果赔偿在一年之内是有效的,超过一年之后是无效的。
工伤一年多了还能赔偿吗
答:
生活护理费按照生活完全不
能
自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金 一次性伤残补助金
赔偿
标准 是根据
工伤
职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级 伤残 为27个...
工伤
过去
一年了
可以要求
赔偿吗
答:
如果事故发生在广东省的话,其中, 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项加起来是18至19个月的本人工资。需要提醒的是,本案
还可以
获得 交通事故人身损害 赔偿。 基于
工伤赔偿
案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。 本...
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