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就业协议可以签三个月吗
如果三方
协议签
的是
3个月
,但是我要6个月后才毕业,那3个月后实习期满了...
答:
注意:三方协议不是劳动合同,
所以并不存在几个月的说法
。三方协议只是学校代表国家、与你、与用人单位之间的一个暂时性的协议。意思就是说国家说我的学生要去单位那里报到工作了,单位如果签了三方协议,就必须履行协议内容,就一定要在学生顺利毕业后,接受学生来这里工作。对于你自己来说并没有任何约束...
和单位
签署
了毕业生
就业协议书
,报到后单位说试用
三个月
后才签合同,有...
答:
完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定 试用期。
因此如果试用期为三个月的话,合同是至少签三年以上.当然
,这只是法律规定,在中国很多企业招工都是无视法律存在的。
实习协议与
就业协议
有什么不同啊?签了实习协议是不是过了
三个月
就
可以
...
答:
就是工作了多长时间都行,但是工资很少在800-1000之间,如果签
就业协议
就是在那之前签个试用期合同,试用期工资1200左右,时间为
3个月
,然后就可以转正了,签2年还是3年还是5年的合同就看你自己的了,
与单位
签订
了
就业协议
,入职超过
三个月
,未签订劳动合同,离职需要提前...
答:
如果在试用期,需要提前三天向用人单位突出书面离职申请,到时就可以离职
;如果超过试用期,就属于正式员工,需要提前30天向用人单位突出书面离职申请,到期才可以离职。协商一致的除外。与单位签订了就业协议,入职超过三个月,未签订劳动合同,与是否转正无关。未签订劳动合同,用人单位需要对自身的过失承担责...
签订
了
就业协议
,在公司工作了
三个月
,目前未签劳动合同,想违约_百度...
答:
1、是你主动离职,而且不知道你们当时怎么约定的试用期,不过一般也得
三个月
吧。所以想补偿好像不是很好主张。2、你是应届毕业生吧?那么
就业协议
这个东西就看你怎么看了,应该还有个报到证吧?如果按正常手续的话,应该是现在公司签字同意,并开具证明,同时把报到证还给你,当然如果有档案的话也一样。
毕业生
就业协议书签订
的时间
可以
是6
个月吗
?急需
答:
你好,毕业生
就业协议书签订
的时间你最好问一下学校的老师,根据老师的要求,一般来说6月是可以的,但也有特殊情况,每个学校的要求是不一样的。希望对你有所帮助。
我在公司试用期,现在签三方
协议
时就确定了我在公司必须是一年吗?
答:
试用期员工按照正式法律规定本来已经就是合同制职工,签三方
协议
是大学学生在校园招聘时候使用的一种特殊劳动用工形式,即使确定依然可以双方协商变更,是不必一定要工作一年的。1.签三方协议是企业通过学校招聘大学学生时使用的一种特殊劳动用工合同形式,因为学生还没有拿毕业证,单位通过学校和学生
签订
三方...
在单位实习了
三个月
,签了
就业协议
,还要再使用三个月么
答:
2、
就业协议书
并不能完全替代劳动合同,去了那家单位后,你还得和他们
签订
正式的劳动合同才行,具体是否约定试用期、以及试用期的长短,以劳动合同中的内容为准;3、根据劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
我是应届生,签了
就业协议书
,按理来说不出意外试用
三个月
之后,会
签订
劳...
答:
就业协议书
中当写明这
3个月
的劳动关系为试用期,试用期间用人单位有权决定是否录用。因此不构成欺骗行为。并且类似的事件广泛存在于用人企业之间,不断使用廉价的试用工资用人,除非你能力特别突出,不然不会
签订
后续的劳动合同。
我是一名应届毕业生,现在刚签了三方
就业协议
,如果在
三个月
实习期内...
答:
三方
协议
作为国家统计大学生
就业
率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你
签署
了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。实习期...
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