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就业协议可以签三个月吗
应届生签了三方
协议可以
毁约吗
答:
是不是签了三方协议就意味着不能在短时间内违约呢?如果在拿到毕业证书,成为一个正式的劳动者之时,却想辞职走人,这时候是否要承担违约金呢? 如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司
签订
三方
就业协议书
,而三方协议属于...
我是应届毕业生,现在公司要跟我
就业协议签
派遣合同,签两年,我应该
签吗
...
答:
公司整体情况都还可以的话,就合同本身有无过分之处,考虑好
可以签
的!前提是公司各方面都还可以!现在工作不好找,有了现在的两年的工作经验以后工作就好找了!
没毕业
可以签
第三方
协议吗
答:
三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生
签订就业协议
时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。 法律依据:《劳动合同法》
考研二战
就业协议可以签
国企吗
答:
可以。考研二战
就业协议
的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位。但要增加一点,就算是三个人的小公司也
能签
,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了。
...期是
三个月
,没做满一个月,也没签
就业协议
,我
可以
直接走吗?_百度知 ...
答:
以我看,你们双方没有合同关系,你随时都可以走,走前要提前跟用人单位打个招呼,好让人家有所安排,工资你能领到的可能就很小了,要看你和单位同事的关系怎么样了,还要看你们单位的情况!参考资料:工作经验
三方
协议
影响到档案吗
答:
在这里提醒各位毕业生,
签订就业协议
时一定要慎重,充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划,审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低,违约金金额以不超过一
个月
工资为宜。三方协议具有法律约束力,协议中的违约金条款约定有效,毕业生无故违约应当承担违约责任,同时违约可能会影响毕业...
我刚签了
就业协议
没多久,协议是三年,现在我想跳槽了,
可以吗
?
答:
你最好是把之前的那份协议解除 可以和那的单位协调一下 实在不行就算违约 违约金不会超过你第一
个月
的工资(这是国家对保护大学生就业的规定之一)
就业协议
还牵涉到你的户档改派等问题
10年毕业的,没有签
就业协议书
,就和单位签了劳动合同,现在辞职了要去另...
答:
我是10年毕业的,与第一家单位没有签
就业协议书
,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还
可以签
了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
毕业生签三方
协议
还要签劳动合同吗
答:
我介绍了相关内容。毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
就业协议
以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位
签订
劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一
个月
未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。 个人可以不签订...
就业协议
不签,不能毕业吗?
答:
就业协议书
不
签能
毕业吗 把签订三方协议与否与毕业生毕业挂钩是非法的。三方协议是就业与否的凭证,毕业与否主要是看你的学习成绩是否合格,学业考查是否达标,这不是一个问题,教育部三令五申不允许挂钩。假的三方协议千万不
能签订
,害自己匪浅,到时候就把你应届毕业生的就业资格白白浪费了,失去了报考...
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