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就业协议与劳动合同的关系
就业协议与
签订
劳动合同的关系
是什么
答:
法律分析:
就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系
。就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
就业协议与劳动合同的关系
答:
法律主观:你好就业协议与 劳动合同 的关系和区别具体表现在: (一)性质不同
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议,是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
就业协议与劳动合同
法
的关系
答:
就业协议是三方协议,学生、学校、用人单位。劳动合同是两房协议,劳动者、用人单位
。就业协议是学生未毕业而需要参加工作时,由学校出面与用人单位签订的一种保障学生就业安全的法律依据,用人单位也可以此追究学生的违约责任。劳动合同是毕业生到单位正式报到后,确定的一种劳动关系。法律分析就业协议属于劳动...
就业协议与劳动合同的关系
是什么?
答:
就业协议与劳动合同的关系是:
两者的内容不同,主体不同,法律依据不同,签订时间不同,适用的人员不同以及纠纷解决方式不同
。一般来说
就业协议签订在前,劳动合同订立在后
。就业协议是毕业生在找工作过程中落实用人单位后签订的,就业协议的签订在学生离校前。 1、内容不同 在毕业生就业协议当中,毕业...
就业协议书和劳动合同的
区别和联系是什么
答:
联系:就业协议是毕业生签订的合同,当毕业生与签订就业协议书的单位签订了劳动合同,就业协议书就无效了
。也就是说就业协议是劳动合同的前阶段,而劳动合同是就业协议的必然结果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
就业协议和劳动合同
就是一回事
答:
法律分析:
就业协议和劳动合同
就是一回事的说法是错误的,就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立
就业关系
、明确双方权利和义务而达成的书面协议,不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
毕业生
就业协议与劳动合同的关系
?
答:
【答案】:一)是适用的法律、法规不同。
劳动合同
适用《劳动法》《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
就业协议
适用《合同法》和教育部的普通高校毕业生就业有关的政策。二)是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系的
协议,就业协议目前除毕业生与用人单位双方...
就业协议书和劳动合同的
区别与联系?
答:
1.
就业协议书与劳动合同的
区别主要在于主体、内容、时间、作用和适用法律。2. 就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议,目的是约束学生和用人单位在毕业后建立
劳动关系
。而劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3. 就业协议书的内容主要包括毕业生如实介绍自身情况,...
就业协议和劳动合同
答:
签订
就业协议
是为了让毕业生和用人单位在就业意向上初步约定好,双方在这个环节可以商讨一些基本的条件,对于即将要签订的合同的内容也能达成一致。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
大学生签订
就业协议
就是签订了
劳动合同
,对吗?请说明理由
答:
就业协议对用人单位的性质是没有规定的,对任何单位都适用,
就业协议的
鉴证方是学校。
劳动合同
则适用于劳动者(包含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校完全是无关的。2、内容的区别就业协议的主要内容是毕业生介绍自身的情况,表示愿意去...
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