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小时工和正式工工资区别
小时工和正式工区别
答:
一、小时工和正式工区别是什么1、小时工和正式工的区别如下:(1)工作时间的不同。
小时工工作时间灵活,按小时计算工资
;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资;(2)
工作稳定性的不同
。企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退;而正式员工是通过试用期考察后被公司正式...
小时工
为什么比
正式工工资
高
答:
小时工和正式工最大的区别在于,
小时工是按照小时计算工资(工时×小时单价=每月工资),正式工(底薪+加班费+厂里各种福利)
,想拿高薪全靠加班,如果加班少每月就只能拿2000多的基本工资。即使,同样每天上8个小时班,小时工工资也会比正式工高。
正式工和小时工
的
区别
答:
具体区别如下:1.灵活性:小时工工作时间灵活,按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2.
权益不同
:企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退。小时工无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉。3.
成本不同
:小时工在市场经济条件下,可使用人单位实现用工效...
工厂里
小时工和正式工
有什么
区别
?
答:
小时工和正式工的主要区别:
1、小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资
。2、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉。3、小时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现...
小时工和正式工
那个
工资
高
答:
这个工资待遇的对比要看以什么为标准,
如果以每个小时为标准,那么正是职工的每个小时的收入是比较低的,而小时工就是因为收入计算的时间短一些
,所以每个小时的收入相比起来就会高很多。但是如果以一个月来计算的话,正式职工的工资是按月计算的,这里面包含了很多正式职工休息的时间,所以他们每个月算起来...
正式工和小时工
的
区别
答:
1、工作时间的优劣对比:
小时工工作时间灵活,按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。平时最好用工地记工进行核算,保证数据准确。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还...
kfc
正式工和小时工
的
区别
答:
kfc正式工和小时工(临时工)的区别:(1)
工资待遇不同
正式员工的薪资待遇肯定是要比临时工的多的,而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的,可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇,而且正式员工基本上都有五险一金,而临时工不仅工资低,还没有养老保险 (2)责任不同 小时工都是属于...
电子厂
小时工和正式工
的
区别
是什么?
答:
一是合同不同
正式员工
是直接和企业签订劳动合同;
小时工
是和劳务派遣公司签订劳动合同。二是
工资
发放及社保公积金的缴纳不同 正式员工是企业直接发放和缴纳;小时工是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金。三是工资结算不同
正式工
月综合工资包含底薪、加班费以及工厂福利,比如:某厂底薪2020元/月,...
找工作,做
小时工和正式工
那个
工资
高点,进厂
答:
对比之下,
小时工
在
工资
方面有明显优势。另外作为小时工,还有一个好处就是,哪家厂工价高,就去哪里,尤其是七八月份招聘旺季,纯工价28/时,一个月到手七八千不是事儿,同期的
正式工
才四五千。但是小时工是短期工没办法享受厂里社保,五险一金之类的福利待遇,所以在福利这一块正式工更占优势。
临时
工和正式工区别
答:
2、薪资
待遇不同
(1)正式工:正式工的薪资待遇相对健全,一般按月计薪,高管按年计薪,有最低工资保障标准的要求。(2)临时工:临时用的薪资待遇比较随意,有的小时计算、有的按天计算,雇佣类的职工没有最低工资保障标准要求。3、社保要求不同 (1)正式工:要求强制缴纳社会保险。(2)临时工:...
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