第1个回答 2022-05-10
很多单位由于岗位的需要，招聘了很多的临时人员，这部分人在单位被熟称为临时工。临时工对比正式员工的待遇，相差很多，这也是很多临时工心里不平衡的地方，为什么干的活都一样，而差距却这么大。那么，单位里的临时人员和正式人员的待遇差在了什么地方呢？小时工和正式工的区别是什么呢？
1、工作时间的优劣对比：
小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。平时最好用工地记工进行核算，保证数据准确。
2、工作稳定性的优劣对比
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。