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正式工跟小时工哪个划算
小时工
转
正式工哪个划算
答:
正式工划算
。小时工是劳务派遣员工,工资是按小时计算,没有保底工资,没有绩效工资,工作不稳定,福利少,正式工分合同工和在岗聘用工,工资有基本工资加绩效工资,福利好,工作稳定。
外地人
正式工划算
还是
小时工划算
答:
人正式工划算
。1、正式工的福利待遇好,而且会缴纳保险,享有公司其他福利,比较稳定。2、小时工时薪高些,但是不享受社会保险,工作不稳定。
小时工和正式工哪个
好
答:
选择小时工还是正式工,
需要根据个人的实际需求、职业规划和生活目标来决定
。如果追求灵活性和短期收入,小时工可能更适合;而如果看重稳定性和长期职业发展,则正式工更为合适。因此,无法一概而论哪个更好,而是要根据个人情况做出最佳选择。
做
小时工
好还是
正式工
好
答:
如果您目前尚未找到工作,建议考虑成为小时工
。原因很简单,随着春节临近,小时工的工作相对容易辞去,而且在三个月内,小时工的纯收入往往高于正式员工。做到年底后,您可以辞职,然后在春节过后,许多企业会大量招聘员工,您可以此为契机选择心仪的雇主。3. 市场上存在小时工这一概念,是因为大型企业的订单...
小时工
28一小时
和
底薪2800
哪个划算
答:
小时工28一小时和底薪2800小时工更划算
。正常的话,小时工的工资应该高于正式工的,因为正式工的话,企业还要为正式工缴纳相应的社会保险,同时福利待遇也要比小时工来高.所以正常的建议还是找一份正式工作。
小时工
好还是
正式
员工好
答:
2、
小时工
短期内工资是比
正式工
工资高的,下半年是工厂的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到工作,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,小时工好辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比正式工的工资高,做到过年可以辞职,过...
为什么很多人宁愿做
小时工
也不做
正式工
?
答:
但是为了安全起见,有的电子厂可能就让
小时工
交保险费,一般都是50元左右,做短期工,小时工比较
划算
。事实上每一份工作都有利弊,也有优点和缺点。每个人的选择也不一样,应该根据自己的实际情况和个人能力来进行选择,只要能够挣到钱,哪怕做小时工也是可以的,毕竟工作没有贵贱高低之分。
是
小时工
比较好还是
正式
比较好?
答:
如果在厂里面上班的话,最好是选择
正式工
,因为正式工他是要签订合同的,也可以买五险一金,待遇要比
小时工
要好,而且比较长期稳定
小时工
为什么比
正式工
工资高
答:
不能选择常年外出打工,这时小时工就有了很大的优势。
小时工和正式工
最大的区别在于,小时工是按照小时计算工资(工时×小时单价=每月工资),正式工(底薪+加班费+厂里各种福利),想拿高薪全靠加班,如果加班少每月就只能拿2000多的基本工资。即使,同样每天上8个小时班,小时工工资也会比正式工高。
小时工和正式工哪个
好
答:
小时工
就是临时工,
正式工
是通过试用期的员工。1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,...
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