77问答网
所有问题
当前搜索:
小厂辞工要多久才能走人
小厂
员工自离后
多久才能
在进去
答:
小厂
员工自离后
多久才能
在进去?这要看这个厂的规定了,国家可没有什么法律规定,没有强制规定,就看这个厂的规章制度了。有些人可能一个月就可以了,有些可能要几年才可以,有些一直都不会允许,所以还是要看看这个厂的规定,不可一概而论。
我进
厂才
上了8天班想
辞工
可厂里不批说难招人我该怎么办
答:
我进厂一个月了,想辞工,厂方不准,说他们不招临时工,我该怎么办,能拿到工资吗? 工作一个月,如果没转正的话,
提出辞职3天就可以走了
;如果已经转正,提出辞职后1个月可以走。如果单位不发工资,可以拿着劳动合同去劳动部门投诉的。 劳动合同法保护员工的合法权益,你可以用法律来保护自己。...
我在一家不按劳动法的
小厂
上班不到一个月便
辞工
,但老板不让走,怎么办...
答:
劳动者可以提前30日
,以书面形式通知单位,解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以提前3天,通知单位解除劳动合同。【2】单位的老板不接受你的辞职,不接受你的辞职报告,你可以通过邮局给老板邮挂号信,或者邮《EMS》特快专递。递交辞职报告。【3】老板要给邮电局送信人签字的,你也会有邮电局给你的收...
在私人加工
小厂
做了一个月,能随时
辞工
吗
答:
在小厂上班,
如果没有签合同的话,是可以随时辞职的
,不过最好要提前就好说,好让人家找人,不然最后不给工资就不好了
在
小厂
里做事现想
辞职
但老板不批,我们该如何保障自己,该怎样做老板
才会
...
答:
1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,
不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人
。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位...
在
小厂
干了三个半月'没有签合同'现在想立马
走人
'又不给发工资怎么办_百...
答:
没签劳动合同,你书面提出
离职
后可以立即
走人
,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,提交书面
辞职
信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行...
小厂辞工
不批怎么办
答:
若到时不结算工资,你可带上
辞职
书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。问题四:在小加工厂,
辞工
老板不批,怎么处理呀,急急急急急 5分 你可以向厂里交上书面的辞职报告,一个月之后就可以
离职
,他批不批你都可以
走人
,如果工资不发,你可以向劳动局求助 问题五:我要辞工 公司不批准...
我在一个朋友的介绍下来到一个
小厂
,我已经上啦半个月的班老板一直都没...
答:
先递交
辞工
通知书(解除劳动关系通知),而且要有人签收或签字,留底,3日后(半个月时间应该还在试用期内)办理
离职
手续并要求公司结清工资,这3天一定要正常出勤,否则会被公司说旷工至自动离职,如果公司不办理离职手续或不结算工资的话,带上相关能证明自己在此厂工作的证据去相关劳动部门提起劳动仲裁...
小工厂辞工
问题
答:
你可以享受医疗期,医疗期内,公司是不能解除合同的。当然,你主动解除是例外。你如果确实要解除合同,只要提前30天通知公司,30天一过,就可以解除,天王老子都拦不住你。如果
工厂
扣你工钱,你可以到劳动检察大队投诉。
小厂
劳动法。
辞工
规定几个月。每天几小时为正常上班
答:
综合工时为以月季年综合计算一般都是年,一年2088小时,加班共计不超过2520小时也就是432小时加班,这个按1.5倍计算,没有2倍的。不定时工时是某些企业高管、司机、业务员适用的一般员工不会采用。综合工时可以安排倒休,每天保证工人10小时休息,也就是不超过14小时;标准工时加班每天不超过3小时。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不想干了厂里不给辞职怎么办
私人老板真不怕劳动局
小时工辞职最快几天可以走人
工厂上班不满三个月辞职扣钱
厂里不给办离职手续怎么办
工厂做满三个月不给辞职怎么办
临时工什么时候可以辞职
辞工不给辞工单怎么办
辞工多久可以离职了