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小厂辞工要多久才能走人
进了一个
小厂
上班,干了十多天不想干了,老板太黑,妈的百天上了班,晚上接...
答:
如果你这样走老板事先给你说了。走就没工资。如果你觉得合算的话你可以走。如果你觉得不合算你就把。四月份做完。拿了工资再走呗。如果你没有签合同。告他也没用。做吧。忍忍就过去了。以前我也遇到过你这种情况。也是坚持到最后。把工资拿了
走人
。
你好我们在一个
小厂
上班有带班带我们来的,做临时工是不是想不做了,叫...
答:
1、劳动合同法规定,用人单位在用工一个月之内,签订劳动合同,这他们不违规。2、您是带班收过来的,与用人单位没有法律上的用工证据。3、没有证明每天工资的证据。这样的投诉,劳动局来了也是进行调解,最好您们几个工友,联合起来,与带班的和用人单位谈谈,结算工资。一个人投诉,和要结工资
走人
...
...上半天放半天,一天钱也挣不到,要做满3个月
才能辞工
,辞工_百度...
答:
这样的话你必须按规矩走程序了,不然会扣很多钱,扣的到最后所剩无几
我在
小工厂
做了7天做不下去了,今天去和主管
辞工
,主管不批[厂里规定不...
答:
你在
小工厂
做了7天,做不下去了,今天去和主管
辞工
,厂里规定不可以带手机和带烟进车间。个人觉得人首先要适应环境。既然你不能够控制自己,确实是应该辞工的。总比违规带手机和香烟进车间好。特别是化工车间,往往会让成事故。带烟进去往往就会存在侥幸,开始抽烟。所以换个工作是正确的决定。但是所有...
我前三个月进了一个
小厂
一直没有签劳动合同现在我不想做了说
辞工
,他...
答:
黑厂没办法,除非你有更加好的路,出去后比在里面多丢一个月更加强那就不要那个月,所以只能看着办
...里有点事要回老家,和老板
辞工
,老板要等到他招到人代替我
才能走
...
答:
公司收取押金违反《劳动合同法》第9条。公司不与你签劳动合同违反《劳动合同法》第10条,公司应该从你工作的第2个月起第12个月止支付2倍工资。(《劳动合同法》第82条)你只要提前30天书面通知公司就可以
辞职
,不需要得到公司的批准。(《劳动合同法》第37条)综上所述,公司的多项行为违反,LZ可以...
我在一
小厂
做工。像老板
辞工
3次都不批。没有签合同但是做事是计件的有...
答:
可以直接走,没合同的,他管不了你走不走,我不知道能不能告,但是我们公司有些没合同的(手头工作没做完),也是直接走的,领导当初还气呼呼的骂人呢,但是也只能这样算了,也没看他办手续,因为没合同,没有法律约束,办不办一样的。
小组长叫我
辞工
回家,过几个月回原厂上班、厂里还要吗?
答:
只要是
厂
里缺人。都要的。很多厂都欢迎。老员工返厂的。所以。
如果在
小厂
上班没签劳动合同因身体有病是否可以马上
辞工
厂方会不会压...
答:
要看你的是什么病,如果你的病特殊,良知一点的老板还是会结算给你,如果让他认为你不是因病而
辞工
,可能他就会以不放你走位理由,压你工资,如果你的工资是打到卡上就算愿意放你走,一般要到下个月发工资的时候在发给你。大部分的
小厂
都是这样的,讲劳动法是讲不通的,要看那个老板好不好。
小厂辞工
不批怎么办,没签合同
答:
小厂
没签合同,可以向仲裁部门 申请劳动仲裁 。在 没有签订劳动合同 的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷。 法律客观: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
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