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富士康旷工记录多久消除
富士康旷工
处理要几天系统才能处理好
答:
1个月左右的
,到这个时候,就能处理好了
富士康旷工
是
一年一刷新
吗
答:
不是。
富士康旷工刷新制度是3个月一次,所以不是一年一刷新
。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市。
富士康旷工
是三个月内不能超过4天还是一个月
答:
我告诉你具体是怎么回事吧,
是一个月内连续3天或是三个月间断性的旷工4天给予除名处分
。属于自动离职。也就是自离。
太原
富士康旷工
几天厂牌就不能用了
答:
三天
,富士康连续旷工三天,系统会提示自离,如果你还有年休的话,旷工三天会给你调为年休,如果没有年休,旷工超过三天,部门助理会向人资提报自离,厂牌不能刷卡,希望帮到你!
富士康
今年
旷工记录
到
明年1月
会清不会出现
答:
很高兴为你解答 旷工的记录是都有的,只要你在富士康干,记录都会在。只是今年的旷工不影响明年的绩效。
因此也就相当于一年清了一次
。不是想离职的话,最好不要旷工。有事请假就好。
富士康
14年和15年的
旷工
天数是累计算的吗?还是三月之内?
答:
是最近的三个月,不分14和15的,只要是连续三个月旷工就算累计。例如:14年11月和12月各旷工1天,15年1月旷工1天,那就是旷工
三天
。再例如:14年10月旷工2天,14年11月和12月没有旷工,15年1月旷工一天,那就是旷工1天。超过3个月就不算累计了。如果你有朋友要进富士康可找富士康面试网http...
富士康旷工
提报需要
多久
答:
富士康旷工提报需要
三天
。1、连续旷工三天不碍事,旷工之后需要所在部门助理在系统重提报。2、组长,课长,人资审核之后才会在系统中生效,因此厂牌星期一还可以用。
富士康
除名了。还可以进吗被富士康除名的还能进去吗
答:
如果是
旷工
3天,属于自离,这辈子已经没有机会在以正常的渠道进入
FOXCONN
了,所有FOXCONN的档案系统是想通的,如果你以别人的证件冒名顶替还有机会进入。祝你好运。不行,被除名的是不会再要的。除非公司来挖你回去。如果你能找
富士康
内部人员
消除
档案,那就没有问题了。除名是指用人单位专门对无正当理由...
富士康
派遣工
旷工
规定
答:
根据实际缺勤天数按旷职处理;6.擅离工作岗位,按旷职处理;7.旷职期间,工资不发;8.公司将根据考勤纪录实行奖惩,9.员工在年内的考勤
记录
将作为年终考核的依据。过去职工奖惩条例明确规定,连续
旷工
15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以...
富士康旷工
超过3天不到4天如何处理
答:
一个月内
旷工
3天,3个月内旷工4天的话就算自离!如果像你说的那样,应该给你们线长打个电话说明一下
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