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学校绩效工资发放办法
靖远县义务教育
学校绩效工资
实施
办法
规定内容
答:
政策性补贴暂不纳入
绩效工资
,退休人员生活补贴按原有规定
发放
。
学校
不得额外发放津贴,严格执行财政国库管理制度,严禁乱收费。六、实施管理与监督 学校需上报绩效工资总量,县人事、财政部门公开相关信息。学校需完善内部考核制度,绩效考核
办法
要公平公正,经教职工讨论并公示后实施。县教育局将监督确保绩效...
佛山市顺德区义务教育
学校绩效工资
实施
办法
工作人员绩效工资和离退休人...
答:
岗位绩效津贴根据地区经济、物价和岗位职责设定,最高与最低标准比例不超过1.7:1
。节日慰问金在特定节日发放,如春节3000元,教师节1000元等。 奖励性绩效工资: 占35%,基于工作量、贡献和教育教学效果等因素,由学校按任务量、完成质量、成果奖等确定,如班主任津贴、超课时补贴和年终奖金等。班主任...
老师
绩效工资发放方法
技巧
答:
(一)
绩效工资
跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩效工资后,废除原来的职务职称工资。 工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果) (二)教师(含职工)举办经
学校
批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。 (三)教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和...
中学教职工
绩效工资
实施细则
答:
由学校聘用人员(没有编制的人员)的工资不在财政拨发的绩效工资里支付
。离退休人员的绩效工资发放按上级文件规定的办法执行。在编不在岗的教职工绩效工资发放由校长办公会议根据实际情况确定。 3、绩效工资标准确定办法:学校实行量化管理,设置标准课时。对全校的工作岗位,折算成标准课时。绩效工资标准课时待遇由学校以学年...
太原市义务教育
学校
如何实施
绩效工资
?
答:
经费保障方面, 绩效工资纳入财政预算, 严格执行免杂费规定, 确保学校财务规范。
学校需专款专用, 奖励性绩效工资通过银行卡形式发放
。实施办法由市、县人事、财政、教育部门制定并经批准后执行, 各级部门需密切配合, 解决实施过程中出现的问题。自2009年1月1日起, 这一意见开始实施。
义务教育
学校
实施
绩效工资
指导意见绩效工资的分配
答:
绩效工资
分配的核心目标是激励导向,教育部门负责制定考核
办法
,并指导
学校
内部考核。考核制度会根据不同岗位如教师、管理、工勤技能等进行分类,确保公平公正。考核结果决定了绩效工资的分配,遵循多劳多得、优绩优酬的原则,特别倾向于一线教师、骨干教师和有突出贡献的员工。在制定绩效工资分配办法时,学校...
学校绩效工资
分配方案
答:
根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加的教师津补贴工资中,分为基础性津补贴和奖励性津补贴,对履行了岗位职责、完成了
学校
规定的教育教学工作任务的教师,全额
发放
基础性工资,奖励性津补贴(每人每月400元)作为教师
绩效工资
,由学校统一管理...
国家规定教师
绩效
怎么分配
答:
三、年教师
绩效工资发放
条件 1.扩大教师各档次工资差距 2. 绩效工资与业绩相挂钩 3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的 4. 将绩效工资纳入教师工作系统中。四、年教师工资组成 除了绩效工资,教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。 1.基本工资:小学教师3000元,初中教师...
教师的
绩效工资
都是怎么
发放
的?
答:
如果按照绩效工资的发放标准,主要以“绩”为首先或者是唯一标准。那就是说教师
绩效工资发放
多少要看年度期未的教学成绩来详判最合适。这中间还有一个评判老师教学成绩的标准问题,是按学生的有效分还是按学生的平均分,目前各
学校
为了结合高考成绩,一般都采用有效分为评价老师教学成绩的标准。但是,目前不...
义务教育
学校
实施
绩效工资
的指导意见
答:
(一)《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》(厅字〔201*〕10号)下发前,
学校发放
的改革性补贴,除超过规定标准和范围发放的之外,暂时保留,不纳入
绩效工资
,另行规范。在规范
办法
出台前,一律不得出台新的...
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