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如何当好一名专武干部
如何
在新形势下做
一名
合格的
专武干部
答:
一、加强学习
作为专武干部,
提高综合素质和工作能力至关重要
。若自身缺乏知识,将难以有效组织和指挥民兵完成任务。因此,我们必须不断学习。首先,应深入学习党的创新理论、党和国家对武装工作的方针政策,以及市场经济和现代管理等相关知识。其次,要
通过实践学习,亲自参与和组织各项活动
,以提高业务素质和...
如何当好一名专武干部
论述题
答:
1. 要热爱本职,安心本职
。专职武装干部应把武装工作看作是自己革命生涯的一部分,坚定“立足武装建功立业”的信念,热爱本职、安心本职,献身国防事业。2.
要熟悉政策,钻研业务
。专武干部是党委、政府和军事机关的喉舌,是做好军事工作和完成各项任务的组织者和指挥者。熟悉政策和精通业务是胜任本职工...
专武干部如何做好
协调工作?
答:
1. 立足全局,进行大规模协调
。基层武装部门的工作涉及多个方面,包括民兵整组点验、军事训练、政治教育、征兵以及完成紧急任务等。为了确保工作顺利进行,专武干部应采取会议协调、制度协调、计划协调等方式,提前制定详尽计划,明确各自职责,确保各项工作协调一致,避免出现个人“独舞”或“独唱”的局面。2. ...
如何
充分发挥基层
专武干部
职能作用
答:
1. 平衡军队与地方的双重领导关系
。2. 界定专职与兼职的角色界限。3.
实现个人作为与职位权力的相互促进
。
如何
在新形势下做
一名
合格的
专武干部
答:
一、加强学习
作为专武干部,只有加强学习,才能提高我们的综合素质和工作能力。如果自身不懂不会,开展工作就没有底气,也无法组织和指挥民兵去完成任务。所以,
加强学习十分重要。一是要向书本学
。
在政治理论方面主要学习党的创新理论
、党的领导人对武装工作的重要论述、党和国家以及军队各级对武装工作的...
怎样
加强
专武干部
队伍能力素质建设
答:
(一)选用关口严格把控,确保优秀干部担任专武职务。
专武干部
的素质直接影响其工作表现,而其来源主要依赖地方推荐。由于县(市、区)人武部对地方干部的了解有限,因此选任专武干部的标准显得尤为关键。要从根本上提高素质,必须从选人入口入手。重视人武部门建议。地方党委和县(市、区)人武部应遵循...
新任职
专武干部
集训心得体会
答:
新任职
专武干部
集训心得体会_专武干部个人工作总结 一、切实抓好思想政治建设 把思想政治建设摆在首位,持续抓好学习贯彻十八大精神,深入抓好“中国梦、强军梦”主题教育,持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大相关法律法规的教育宣传,加强我党我军光荣传统和优良作风教育,引导广大群众认清民兵预备役...
如何做好
基层武装工作?
答:
(一)坚持以专职为主,兼职为辅。
专武干部
是为加强地方基层武装工作而专门配备的人员,理应服务于武装工作,否则就不能称其为合格的专武干部。这就要求广大专武干部必须时刻牢记自己所肩负的职责和任务,明确分清专职和兼职工作的主次关系,坚持以武装工作为主,以兼职工作为辅,摆正自己的位置,才更好地...
专职人民武装
干部
工作规定
答:
首先,
专武干部
队伍的管理工作迫切需要从法规层面进行规范。长期以来,中央国家机关和军委总部相关部门,针对专武干部的配置、管理、培训和待遇等问题,陆续发布了一系列规定。然而,这些规定分布在不同的文件中,时间跨度大,规范程度低,执行效力不强。随着形势任务的变化,部分规定已不适应现实需要,影响了...
怎样
加强
专武干部
队伍能力素质建设
答:
(一)把好选用关口,切实把优秀干部放到专武岗位上。
专武干部
的素质状况关键在于其来源,由于专武干部源于地方,县(市、区)人武部缺乏了解,
如何
把好专武干部选用关显得尤为重要。因而,提高能力素质必须从源头抓起,把好“入口”。尊重人武部门意见。地方党委和县(市、区)人武部要根据中央有关文件...
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