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如何制定岗位工资标准
国有企业员工
工资标准
是由什么组成的?
答:
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法
制定
。主要有
岗位工资
、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。
工资标准
是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的
标准工资
水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。工资标准通常...
观山湖区社区工作者
薪酬
管理相关规定
答:
(一)基本报酬 为体现工资待遇标准的合理性、公平性,综合考虑学历、职业资格、工龄和岗位等因素,社区工作者的基本报酬由岗位工资、薪级工资、工作补贴、保留工资四个部分组成。1.岗位工资:社区工作者按照所任岗位执行相应的岗位工资。月
岗位工资标准
为,社区正职3400元,社区副职3100元,正副职以外的“两委...
国家事业单位
工资
待遇
标准
是什么
答:
事业单位
工资
福利待遇如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现
岗位
职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会...
事业单位薪级
工资标准
表2023
答:
2023年事业单位薪级
工资
与工龄对照表 誉物根据官方消息获知,现在,中编办、人保部等有关部委已经在抓紧
制定
《事业单位
岗位
绩效工资制度》和《分类逐步递次推动事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的详细指导性文件。财政慎虚茄补贴的...
2022年事业单位
工资标准
表(最新)
答:
2、特殊
岗位
津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、
标准
和实施范围。(尚未
制定
)03 事业单位的待遇保障 (一)建国以来几次
工资
改革 🌟1956 年,改革了货币工资制度和实务工资制度,建立了职务等级工资制度。🌟1985 年,...
劳动法
工资
规定
答:
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作
岗位
等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资标准
,向...
计划
薪酬标准怎么
算?
答:
其他固定成本是指固定成本中除去
薪酬
总额以外的其他固定成本。4、人员编制法 编制法是在企业人员编制的基础上,根据员工的平均薪酬水平对薪酬总额进行的一种预算方法。公式:年度薪酬总额预算=
标准
编制×平均薪酬水平。步骤:(1)统计企业各
岗位
平均薪酬,预测下一年度行业薪酬增幅,确定下一年度企业整体薪酬...
岗位工资
有最低
标准
吗
答:
法律分析:专业技术岗位设置13个等级,其中又分为正高、副高、中级、初级以及员级五个档次。1、正高的
岗位工资标准
又分为四个档次,分别为2800、1900、1630和1420。2、副高则分为三个档次,分别为1180、1040、930。中级也分为三个档次,分别为780、730、680。3、而初级和员级一共三个档次,分别为...
请问一下,劳动法中,固定工资和绩效
工资怎么
规定的?
答:
公司按绩效考核,排除不可抗力影响,员工不能达标达到一定次数的,属于不能胜任工作的情形,按劳动合同法第四十条(二)款规定,公司应当对其进行培训或者调整
岗位
。经过培训或调整岗位,仍然不能胜任工作的,公司可以提前30天书面通知或者额外支付一个月
工资
解除劳动合同,但因此解除合同应当按劳动者本单位...
育婴师
工资标准
答:
就目前来说育婴师的工资一般为4000到上万不等,不同的城市,不同的育婴师级别,育婴师
工资标准
也不一样,随着工作资历的增长,育婴师经验的提升,育婴师工资也会增长。️一线城市育婴师北京、上海、广州、深圳的高级育婴师每个月价格在8000~10000元之间,中级育婴师工6000~8000之间,初级育婴师价格在5000元左右。
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