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如何举证空白劳动合同无效
怎样举证劳动合同
不成立?
答:
可以通过提交劳动合同主体也不适格以及劳动合同类型违反法律规定等相关的的证据来举证劳动合同不成立
,如果劳动合同不成立的状况的话,那么双方当事人就不用再按照合同内容来履行自身的义务了。 一、怎样举证劳动合同不成立?可以通过提交劳动合同主体也不适格以及劳动合同类型违反法律规定等相关的的证据来举证...
签
空白劳动合同举证
问题有哪些
答:
律师解答 签了空白劳动合同的话,也就是该合同无法证明劳动关系的存在。
可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,用来说明事实劳务关系的存在
。比如考勤记录啊,工资的发放记录啊等等。然后可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
签
空白合同如何
胜诉
答:
签空白合同胜诉的方法:
1、查询对方基本信息,看是否具备签订合同的相应资质,不具备相应民事行为能力人签订的合同无效
;2、收集录音等相关证据,证明该空白合同内容不是出于双方真实意思表示,或双方沟通过程中约定的内容,以及看约定内容是否违反法律规定和社会公共利益等。签空白合同造成自己利益受损的,当事...
签的
空白劳动合同如何
认定
合同无效
答:
法律分析:以下是说
劳动合同无效举证
,请参考。 当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。法律依据:《中华人民...
如何举证
公司没签
劳动合同
答:
公司没签劳动合同需要员工举证,
员工可以向仲裁庭提供能事实劳动关系的证据
,证据种类包括以下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
签
空白
协议
如何举证
答:
法律分析:可以直接向当地劳动监察部门举报,
举证
有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条;劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
公司让员工签
空白合同怎么举证
答:
可以保留照片或者合同等证据
举证
。如果单位给员工签订
空白合同
,可以向当地劳动监察投诉(也可以申请劳动仲裁)单位签订
空白劳动合同
。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十八条采取欺诈、威胁等手段订立的
劳动合同无效
。
空白劳动合同
仲裁该
如何
处理?
答:
2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张
劳动合同无效
,并要求用人单位重新签订。签了
空白劳动合同
申请劳动仲裁维权的情况,需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,用来说明事实劳务关系的存在。可以参照如下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
签了
空白劳动合同
,劳动者想申诉
怎样举证
答:
可以直接向当地
劳动
监察部门举报。
举证
有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。
未签
劳动合同如何举证
答:
1、单位发给劳动者的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;2、单位的考勤记录;3、劳动者的工资条;4、社保缴费记录等。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1.社会保险记录
:社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2...
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