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外企年终奖几月份发
外企年终奖
一般
什么
时候
发放
?
答:
年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放
。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
年终奖
一般啥时候发
答:
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放
。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。/i...
外企年终奖
一般是
多少
?
答:
很多外企的年终奖分两部分:一是固定的年底双薪,一是另外的奖金Bones。Bones不一定是年底发的,
有的放在4月份,有的放在7月份,都可以的
。
为啥有的
外企年终奖
要
4月
才能发
答:
最有可能的解释是那家外企的财政年度是以每年的4月份为起始点的
。于是那个时候才发上一个财年的年终奖。
年终奖
一般入职几个月会有?
答:
我国法律没有对用人单位发放年终奖做强制性规定,因此关于年终奖的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单位内部约定,对双方具有约束力。一般情况下,
年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放
年终奖的发放形式 1、有保证的奖金 如外企普遍采用的13薪或14薪或更多,只要员工在年底仍然在岗,无...
公司
年终奖
一般
什么
时候发
答:
3、
年终奖金
的测算方法各单位都不一样,没有适用于全国各行各业的计算公式。比如,公务员和
外企
大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放;负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成;私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例
发放年终奖
;亏损企业则没有年终奖。更多关于公司年终奖一般...
外企
14薪是
什么
意思外企14薪的意思
答:
1、
外企
14薪意思是
年终发
14个月还是15个月薪水。2、15薪说来也非常简单。15薪其实就是指全年按照15个月的工资来
发放
。我们工作期满一年后,可以领取13、14、15个
月份
的额外薪资,这被称之为15薪。3、多的这三薪一般指代
年终奖
,也就是说过年的时候才会发放。当然,具体来说各公司的具体政策和福利...
年终奖
和双薪是
什么
意思
答:
很多人容易混淆年底双薪和
年终奖
的概念,其实,二者有本质区别。年底双薪的实质是“工资”,其
发放
的数额和时间都是确定的。决定“双薪”的发放以及数额
多少
的,是年底时员工是否仍然在职,即只要年底(12
月份
)仍在公司工作的员工就应该获得这部分收入。而年终奖的实质是“奖金”,决定年终奖是否发放和数额多少的是员工的绩...
各行各业都是
什么
时候发工资的?
答:
二、高新科技行业。随着互联网的发展,很多互联网IT行业,也逐步成为了职场的主力行业。高新科技行业的工资,一般都会集中在次
月
的5到10号
发放
。这类公司的薪酬普遍比较高,福利也比较完善,
年终奖
水平相对比较高。尤其是上市公司,很多员工还会持有股份。三、在国外上市的公司。说到上市公司,大家认为都是...
毕业去国企好?还是
外企
好?二者的优缺点?
答:
国企过节年终分水果和油(采购这些东西的人少不了要捞回扣),
外企
很少分,但是有
年终奖
(1-2万)。 二、工作强度 最累的是民企,最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位(技术员、项目专工)、总经理秘书和管理岗位(顺便说一句,本人是专业是机械制造)。但是在国企做技术岗位是很累的,收入也最低,还要承担很多责任,...
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