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外企为什么3月发年终奖
外企为什么3月发年终奖
答:
外企3月份发年终奖是为了尽量减少银行贷款,减少成本支出
。根据查询相关公开信息显示,公司财务角度来说,钱放到公司里,账面上是有一大笔流动资金,现在经济不景气的情况下,银行贷款日趋紧张的状态下,现金为王,故3月份发年终奖。
外企年终奖
一般
什么
时候
发放
?
答:
对
年终奖什么
时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如
有
些企业真的是在口头上、合同上具体列明
年终奖发放的
时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。
为啥有
的
外企年终奖
要4月才能发
答:
最
有
可能的解释是那家
外企
的财政年度是以每年的4
月份
为起始点的。于是那个时候才发上一个财年的
年终奖
。
年终奖
一般啥时候发
答:
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖
。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。/i...
一个
外企
一般会
有年终奖
吗?指刚入职的毕业生
答:
一般会有。但是不多。一般是根据工龄来算的。
外企年终奖
一般是多少?
答:
一般试用期内没
有年终奖
。如果有年终奖,那么根据你工作时间来发。比如,年终奖是12000元,你来两个月,就发2000。很多
外企
的年终奖分两部分:一是固定的年底双薪,一是另外的奖金Bones。Bones不一定是年底发的,有的放在4
月份
,有的放在7月份,都可以的。
外企三月份
离职
有年终奖
吗
答:
3
、对于已经明确制定规章制度规定
年终奖
在离职后不予
发放的
企业来讲,分为两种情形:一是劳动者在做满一年后离开公司,这时年终奖的考核依据已经确定,只是在实际计核和发放时员工已离开公司;二是劳动者在公司没
有
做满一年,其年终奖的请求主要是按照一年业绩的
月份
比例来比照。对于这两种情形,前一情形...
我想问一下
外企
的
年终奖
是怎么
发放的
,是在春节前还是春节后?如果我从湖...
答:
年终奖
属于公司额外
给
员工的福利,没
有
特定是年内还是年后
发放
,今年春节是1月下旬,大部分单位那是12月工资都刚发放不久,所以今年的年终奖很多单位都会选择年后发放(如果有人离职,单位就可以省一笔),我们单位就是年后发放,还有单位更恶,年后发一半,等5、6
月份
再发一半 ...
外企
说
有年终奖为什么
会在年底招人
答:
外企
说
有年终奖
会在年底招人是因为年底招聘,竞争压力小。。年终奖和年底招聘并不冲突,年终奖是对员工全年工作业绩的综合考核情况,向员工发放的一次性奖金。春节后是人才流动的高峰期,也就是人们常说的招聘旺季,才会年前招聘。
外企为什么
没
有年终奖
答:
外企为什么
没
有年终奖
答:一般是还在试用期内的员工,没有年终奖,还有一些外企在设置年终奖的时候设置的有年限:比如工作满半年以上,未满着就没有,这也是留住人的一种手段。
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