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基层干部怎样化解群众矛盾
人民
群众
发生
矛盾
作为政府人员该
怎样
处理
答:
一是建议把民众满意度纳入基层政府政绩考核
。将民众满意度作为一个指标,纳入基层政府政绩考核体系,遏制地方政府对投资、房地产的过分依赖和热衷。从而,在根本上改变政府与民众的关系达成同志关系。二是
建议把民生信息问题公开化
。这种矛盾的直接表现就是:人民群众认为自己的利益没有得到保护,认为自己应得...
化解矛盾
纠纷工作措施
答:
法律分析:一是强化滚动排查,发挥群众优势
。以“百万警进千万家”活动为依托,立足矛盾纠纷“防范在早、化解在小”原则,组织民警深入辖区企业、牧区、社区、重点单位等,深入排查各类不稳定因素、矛盾纠纷及苗头问题,到群众家中与矛盾双方进行面对面交流,讲理说法、明确利害关系,引导群众消除隔阂、化解矛盾...
村
干部如何做好群众工作
答:
一、以真挚情感贴近群众
基层干部应深入群众生活,关心群众疾苦,积极解决群众最关心的问题,
坚决纠正损害群众利益的行为
。要真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,以真情感动群众,赢得信任和支持,增强工作的感召力和亲和力。二、
以坚定信念投身基层
基层是干部成长和创业的舞台。面对艰苦的...
基层
党员应该
怎样
为民服务
答:
要具有与群众平等互动、有效沟通的本领和能力。善于用群众的语言宣传党的方针政策,并动员带领群众积极落实
。
对群众的合理诉求,要千方百计地帮助解决
,对于一时解决不了的要耐心解释;对于不合理的诉求要进行耐心地劝导说服,决不能回避矛盾、敷衍群众。总之,要把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,...
化解
社会
矛盾
三个具体手段
答:
广大的基层地区仍然是法治文化建设薄弱环节,基层法治建设有待进一步加强
。法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。基层干部群众自觉地尊法学法守法用法是依法化解基层社会矛盾的必要条件。当前情况下,基层干部群众法治意识不强,法治知识薄弱是制约基层矛盾法治化解的首要困境。
如何化解矛盾
隐患,解决
群众
利益诉求
答:
务必要把提高
基层干部化解群众
利益
矛盾
和处理突发事件的能力,放到构建和谐社会的大局中去认识,去提高,以实实在在的行动推动和谐社会建设。1、提高基层干部化解群众利益矛盾和处理突发事件的能力,是巩固党的群众基础的必然要求。和谐的党群关系是和谐社会的基础。“民为邦本,本固邦宁。”我们党成立、发展、壮大的过程,...
如何
充分发挥
基层群众
自治组织在
矛盾
纠纷排查
化解
中的作用?
答:
强化法律服务所管理工作,完善法律服务所各项管理制度,不断提高服务质量,极大地促进了
基层矛盾化解
,筑牢了维护稳定的第一道防线。三是加强人民调解队伍建设。在管理上实现“三个规范”,即规范规章制度、规范档案管理、规范考核奖惩。对各项制度进行充实完善,全部统一刊板上墙接受
群众
监督;将考核成绩与
干部
...
基层干部如何做好群众工作
答:
基层干部
要敢于担当、勇于负责,无论身处什么岗位、担任什么职务,对自己负责,对人民
群众
负责,责随职走、心随责走。担当就是能力。打铁先要自身硬,有过硬本领才能真担当、真负责、有底气。必须首先对农村的各项业务工作加强学习和了解,要及时掌握党在农村的各项方针政策,努力
化解
和处理农村的各种
矛盾
...
村干
怎样
做才能及时
化解矛盾
纠纷维护全村和谐稳定
答:
要牢固树立“
群众
利益无小事”的观念,密切关注土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、社会治安综合治理等问题,做好群众思想疏导工作,确保党委政府各项决策部署得到贯彻落实,深入、有序推进;妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,努力把
矛盾
和问题解决在
基层
、
化解
在萌芽状态,消除农村不稳定因素,确保农村社会稳定...
作为乡镇党委书记,
怎么
处理好"维稳与
群众
致富"的关系与
矛盾
答:
要求别人做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。要有高尚的人格魅力,努力树立个人威信。作为一名
基层
党委书记,要想在
干部群众
中树立牢固的威信,不能靠以权压人,而是要靠勤勤恳恳、脚踏实地地为人民群众办实事、谋福利。二是要抓好班子。要正确看待别人。以平等之心、真诚之心去...
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