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基层干部怎样化解群众矛盾
机关文秘年终工作总结
答:
该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,
群众
思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,
矛盾
较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。 三、下步打算 (一)以提高
干部
发展能力为重点,加强农村
基层
组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手,坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有...
请用我国政党的有关知识,说明推进学习型党组织建设的必要性
答:
开展领导
干部
走进
矛盾
、破解难题活动,查找和解决影响党群、干群关系的突出问题,特别是官僚主义、形式主义等
群众
反映强烈的问题,增强贯彻民主集中制的自觉性,切实弘扬党的优良传统,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,以优良党风促政风带民风。建设学习型党组织,要同研究解决反腐倡廉...
社区会议记录范文5篇
答:
二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪守法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混同于一般
群众
。 三是要抓教育强素质,刚才__、__两位说的很有道理,但出现这些问题的原因,就是我们平时没抓好教育,党员
干部
的素质没有提高,所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员,七一和年底坚决...
高一必修2政治复习要点
答:
开放红头文件的意义:有利于增强政府工作的透明度,便于
群众
加强对政府工作的监督;有利于群众维护自己的合法权益;有利于
化解
社会
矛盾
,维护社会稳定。5、政府的权威,从根本上讲是由国家性质决定的。政府的管理是否被人民自觉地认可和服从,这是区别有权威与无权威政府的根本标志。第五课 我国的根本政治制度——人民代表...
医院科学发展观先进事迹材料
答:
真正提高素质,提升修养,把“工作学习化、学习工作化”要求落到实处,并注重从丰富又鲜活的
群众
实践中汲取智慧、凝聚力量,切实增强解决实际问题、
化解
复杂
矛盾
的本领,真正把各级领导班子建设成为深入解放思想、破解发展难题、勇于开拓创新的智慧型领导集体,使领导
干部
成为政治理论的明白人、业务工作的内行人、推进发展的带头...
求一篇科学发展观论文
答:
始终不渝地坚持全心全意为人民服 务的根本宗旨,时刻把
群众
的安危冷暖放在心上,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,着力保障和改善民生,着力解决人民最关心、最直 接、最现实的利益问题,着力
化解
人民内部
矛盾
和不和谐因素,多为群众办好事、办实事,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、...
急需十六大报告中关于和谐社会和科学发展观的内容
答:
一些领导
干部
和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂
矛盾
本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应;一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离
群众
等问题比较突出;一些党的
基层
组织软弱涣散,一些党员不能发挥先锋模范作用;腐败...
实习生社区个人工作总结报告
答:
深入开展创建“平安社区”活动,组织党员和
群众
开展群防群治,及时
化解
各类
矛盾
,营造安定和睦的社区环境,是社区党建工作的重点之一。首先,抓群防群治网络的建设和完善。其次,完善安全防范措施。组织开展群众性的“三防”活动(居民、邻里、群众互防),发动群众共保家园安全。其三,抓各类矛盾调解。社区
基层
组织及时调解居民...
机关三问三解活动总结
答:
对
群众
提出的问题,我办积极咨询相关部门,从长效加大帮扶力度。制定了“三问三解”梳理问题工作台帐,并确定责任人,明确解决问题的时限,提出整改措施。并采取一对一解决矛盾、重点突破解决矛盾、谈心交友
化解矛盾
的工作方法,在发现问题性苗头时,主动出击,寻找突破口,掌握主动权,避免了问题的复杂化。...
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