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在职员工公司拖欠工资怎么办
我是天元
公司
的
在职职工
,国家规定不能
拖欠工资
,可是现在我们快半年没发...
答:
【
拖欠工资
拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
如果
公司
倒闭了,
欠员工
的
工资怎么办
?
答:
假如是企业的高管,
薪水
依照公司的
职工
平均
工资
测算。诊疗与伤残补助是
员工在职
期间依据医疗保险制度理应享有的社保待遇或在工作期间因安全事故应当得到补贴。慰问金花费即员工因工死伤后其家人应享有的慰问金。
企业欠员工
的理应划归你个人帐户的基本养老、医疗保险费用,假如企业资产负债率高,还能够获得别的就...
公司拖欠在职员工工资
和应缴纳社会保险
答:
有关缴纳保险这个建议你还是去劳务局投诉吧,变更法人和卖
公司
是两码事,所以你得先搞清楚,如果是卖公司的话,你们的权益肯定无处保障,但是变更法人,你们还可以继续向公司依法维权。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我是
公司
股东之一
在职
,可以要求发
工资
吗
视频时间 00:46
公司拖欠工资
又没买社保
怎么办
答:
公司拖欠工资
又没买社保的,可以未依法足额支付工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求支付工资、补缴社会保险。同时还可以请求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
公司拖欠
离职
员工工资
,
在职员工
已经发放
答:
劳动合同法明确规定,
企业
不得以任何借口扣押劳动者的证件或财产,企业这样做明显是违法的,你可以到你当地的劳动监察大队去投诉(打电话也可以),属实的话应该在15日内就有答复了~
上班迟到
公司
不发我
工资怎么办
?
答:
你迟到违反了用人单位的规章制度,用人单位可以对你违反单位相关规章制度的行为进行处罚,但必须合理合法性。一般情况下,在员工的行为没有对公司造成较大损失的情况下,公司以员工违反公司规定而扣员工的工资数额,不得超过
员工工资
总额的20%。如果
单位拖欠
你的工资不发,建议将将具体情况向劳动监察部门做...
离职后
公司
不发
工资怎么办
?
答:
离职后
公司
不发
工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
工资拖欠
,辞职了工资还不给结清这
怎么办
答:
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和
用人单位
有劳动关系的证据。比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职
在职
的都可以)、录音录像或者...
在职
和离职
员工
都发
工资
了,就我一个人没有发
怎么办
答:
擅自离职有工资的,否则就是单位违法。擅自离职,
单位拖欠工资
的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果
公司拖欠工资
,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
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