77问答网
所有问题
当前搜索:
在国企被调岗意味着什么
在国企
,被领导从集团公司
调岗
到子公司工作,这是一个好事还是坏事?_百度...
答:
首先在国企进行工作本身就是一种不错的工作。而且被领导从集团公司调转到子公司进行工作。
其实这也间接表明这是领导对你的提拔
。因为从集团公司调岗到子公司进行工作的人,一般都会被子公司进行重用。甚至会在进行调到子公司之后,直接会成为子公司的管理者。所以我个人觉得这是一件比较好的事情。让自己在...
请教各位高人,工作突然被调动是
什么
原因? 我
在国企
工作,原先在一个岗...
答:
关键原因是:得到领导和大家的认可
。干的很好,你对这个岗位的重要性认识太多,太深,意味着你已经知道了不该知道的东西了,认识了不该认识的人了,或许超出工作层面的是是非非等等。重要岗位只能做到临界状态,这是职场工作安排的一个潜规则。换个角度来讲,你不是圈子里的人,只能到此为止。既然这样...
公司突然给我
调岗
是
什么
意思啊?
答:
一是体系内(公务、事业、
国企
、央企),领导给你
调岗
,重要岗位调整可能要上党委会的,这是组织安排,一定过会了,你就基本没啥改变的办法。再说了,调岗是培养锻炼你,还是规定的轮岗需要,或者是敏感、特殊、风险高的岗位必须五年强制调岗,这都需要具体问题具体分析。二是体系外(外企、民企、私企...
国企
与事业单位
调岗
答:
你好,如果事业单位给你国企单位出商调函调动你,那他们就有你这个编制,调过去就是正式的,
待遇应该是比国企好一些
轮岗和
调岗
的区别
答:
轮岗和
调岗
的区别,企业分为
国有企业
和私有企业,很多的
国企
都是轮岗制度,轮岗指在同一工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的工作人员有计划地调换职位任职,以下分享轮岗和调岗的区别。 轮岗和调岗的区别1 严格来说,是一个意思。 轮岗,口头化来讲,就叫做职位轮换或轮换岗位。 轮岗,是一个较正...
我在一家
国企
,领导要给我
调岗
答:
题主所在单位还有『工会』这种组织,大概率是
国企
或者事业单位。就我所知有一个外企也有『工会』,但那是因为这家外企进入中国比较早,属于『中外合资企业』,中方股份占51%,虽然管理方式上属于外企,但也有『工会』。对于国企事业单位,经理要给你
调岗
,就不要想着法律方式维权了,你要按照这个江湖的...
你有突然被转岗的经历吗?转岗是好事吗?
答:
所以,就算老板极力挽留我也不干了。原来的岗位已经有人在了,而且我觉得老板过于不着调,我也不想继续跟着他干了,我就很痛快地辞职了。当时甚至想了,实在不行最后一个月工资我也不要了,赶紧走人是正经。反正我的转岗特别不愉快,我觉得实在算不得
什么
好事。所以,我的经验是,如果莫名其妙被转岗...
国企
员工
调岗
纪委要调查吗
答:
根据中国的劳动法和相关法规,
国企
员工
调岗
一般不涉及纪委的调查。纪委主要负责监督和处理违纪违法行为,而员工调岗属于企业内部的人事安排和管理范畴,通常由人力资源部门负责。员工调岗应该遵循合同约定和劳动法相关规定,确保合法合规,但一般情况下不会引发纪委的调查。然而,如果员工调岗存在违反法律法规或...
国企
领导给我
调岗
,我不同意
答:
如果因你不能胜任原岗位工作,给你调整岗位,你不同意,也不服从,他可以让你待岗。给你最少的工资,没有奖金。如果你有亲属是更高级别的领导,是你的靠山,你可以不同意,不服从。
什么
是
调离岗位
答:
2、员工和用人单位协商一致 我国《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。”也就是说,在员工能胜任的情况下,想要给员工
调岗
,需要和员工协商一致,才能变更劳动合同约定的内容。3、客观情形变化 劳动合同订立时,所依据的客观情况...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内被调岗是好事还是坏事
频繁被调岗意味着什么
国企里面换岗位谁说了算
国企转岗是好事还是坏事
被调岗是好事还是坏事
在国企被调岗是耗下去
国企新员工濒换调岗怎么办
被领导内部调岗意味着什么
被调岗是想让我离职吗