77问答网
所有问题
当前搜索:
围绕执行力开展辩论
辩论赛
:正方:工作中业务能力更重要;反方:
执行力
更重要?
答:
一、例如总说减肥,大家都有跑步5km能力,然而有没有
执行力
能不能坚持去跑这5km才是能决定是否减肥成功的关键。二、能力不足,可以依靠强大的执行力弥补,而执行力不足,拥有再强大的能力也是空谈。三、拥有强大的执行力,可以更大的发挥出自身的能力;如果没有执行力,再强的能力也是十不存一。四...
执行力
不强,归根到底还在于认知不够。
答:
辩论
题:观点一:很多事情做不起来,是因为
执行力
不强,行动不够。观点二:执行力不强,归根到底还在于认知不够。请你写出你支持的观点,并分享自己的故事或案例。这道题,重点是引导我们思考并且讨论——认知与行动的关系。我站观点二。因为我觉得观点一和观点二的关系就好像是树枝与树根的关系,如果...
执行力
与决策力哪个更重要
辩论
稿
答:
执行力
更重要,能做好一件事,往往是由很多因素造成的,比如方式方法、天赋能力,外界支持等等。但这些并不是最重要的因素,真正起到决定性影响的只有一个,那就是说干就干的执行力。不管你的方法有多好,计划地有多周详,天赋有多出众,外界给你的支持有多大,如果你不去执行,不去行动起来,那么是...
急求:创造力与
执行力
对企业员工来说哪个更重要的
辩论
词
答:
首先是
执行力
,在执行中发挥创造力。假定主管出差前让你买机票,你可以创造性地买。创造1:通过携程网,既买到机票,又打了折扣;创造2:不仅机票买了,并预定了诺干酒店,书面给予详细信息提供主管自主选择;创造3:不仅买了机票,定了酒店,还帮主管申请了携程卡,提示主管路途上有需要帮助可以拨打免费...
(
辩论
正方)提高
执行力
自律比他律更重要
答:
反方:提高
执行力
他律比自律更重要 我们首先来假设一个现象:如果执行力的高低取决于自律的话,那么企业的成败也就取决于个人了的自律了,换言之,如果企业用到了自律强的人,结果自然皆大欢喜;但如果企业用到自律较差的人,那后果也就不堪设想了。换句话说,企业的生死存亡是不应该由员工的自律高低来...
企业制度完善重要还是个人
执行力
重要。
辩论赛
,我是企业制度重要,求辩...
答:
首先,我们要肯定
执行力
的重要性,绝对不能让对方偷换概念说成执行力完全不重要。企业管理的核心是提高企业的效率,假设所有员工的执行力都在80分,却因为没有良好的制度,那么企业的效率必然只有 50分甚至更低,因为制度作为规范员工行为,清楚界面流程划分,完善奖惩的最有效手段,是每个企业都必不可少的...
落实
执行力
关键靠制度还是人。我是反方关键靠人。求
辩论
高手给些许资料...
答:
从理论上讲,研究制度
执行力
,要求研究制度本身,因为制度与制度执行力是紧密相关但又不能完全等同的问题。什么是制度,可以从不同的角度去理解,新制度学派的道格拉斯•诺斯从广义的角度认为,制度是一系列被制定出来的规则、服从程序和道德伦理规范,其目的是对追求个人利益最大化的行为
进行
约束。马...
企业发展的法宝是一流的点子三流的
执行力
,这个怎么
辩论
,急求,明天要...
答:
三流的点子加一流的
执行力
,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。企业的管理者大多很关注企业战略,他们埋头于制定企业目标,认为目标是决定...
急求:创造力与
执行力
对企业员工来说哪个更重要的
辩论
词
答:
1、
执行力
产生量变,创造力引领质变;2、个人价值层面执行力是流水线上的螺丝钉,创造力是指引方向的排头兵(这句话怎么那么俗…);3、从社会来看,当代社会随着机器逐渐替代人力,创造性地工作其不可替代性更加具有优势。但是从事实层面说,我还是认为创造力并不如执行力更重要,以上 ...
执行力
与决策力哪个更重要
辩论
稿
答:
执行力
和决策力就好比是米饭 和菜 的关系。决策出来的内容需要去执行,执行之前需要决策,至于说哪个更重要?在
辩论
中抽到哪个就是哪个,而在实际中就是相互依存的关系。一个不好的决策,再怎么执行也不会有很好的结果;一个很好的决策,如果不去执行也不会有好结果。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
执行力更重要攻辩问题
创新力和执行力辩论赛
创造力和执行力辩论的金句
执行力辩论赛反方提问
执行力比创造力更重要辩论赛
辩论执行力比创造力重要
执行力更重要辩论
创新力比执行力更重要辩论
年轻干部辩论赛辩题