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哪些单位有13个月工资
公务员发
13个月
的
工资
吗
答:
是13薪。 通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的
薪水
;
还有
个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
十三
薪到底是个
什么
东西?
答:
不同的是,有的企业会在签订用人合同时跟职工约定,如果员工干满12个月,或者到年底时,员工才可以享受“第13个月的工资”;而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第
13个月工资
关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关事业
单位
都
有十三
薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的...
事业
单位第十三个月工资
怎么算?
答:
事业
单位
第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个...
事业
单位13个月工资
发放规定
答:
法律分析:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。事业
单位
第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另...
国家
十三个月工资
规定
答:
13个月工资
,指的是国家机关、事业
单位
、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资;但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传...
事业
单位
的第
13个月
的
工资
标准是多少?
答:
事业
单位
第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个...
事业
单位第十三个月工资
发放标准
答:
法律分析:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。事业
单位
第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另...
教师
十三个月工资
是
什么
意思?
答:
从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12月份本人的基本
工资
,下一年1月份兑现。关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关事业
单位
都
有十三
薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放
十三个月
的工资,以绩效工资即大家...
事业
单位第十三个月工资
发放标准
答:
法律分析: 按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。 事业
单位
第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨...
事业
单位13月工资
怎么算的
答:
13个月工资
属于人员费用,也是由财政拨款; 3、自收自支事业
单位
,人员工资支出全部由单位经营所得支出,所以,13个月工资也是单位自支。 事业编制和公务员的区别: 1、经费来源不一样(公务员财政全额拨款,事业编制有三种拨款方式);工作职责不一样(公务员主要从事国家行政事务性工作,事业编人员...
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