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员工辞职老板不结工资
不干了
老板不
把
工资
结清给我怎么办
答:
一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资,
劳动者可以向老板和平友好的协商
;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
辞工了
老板不
结清
工资
可以报警吗
答:
辞工后老板不结清工资,
员工确实可以选择报警作为维权手段之一
。一、了解工资结算规定 在辞职后,员工应首先了解与公司签订的劳动合同或雇佣协议中关于工资结算的具体规定。这些文件通常会明确约定工资支付的时间、方式以及离职后工资结算的流程。如果老板未按照约定结清工资,员工便有权要求支付。二、
与老板协商
...
辞职
后公司不发
工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为
。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,及...
员工辞职
了,但是
老板不
给结清
工资
怎么办
答:
法律分析:职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬
。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况
可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理
。也
可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁
。如果本人没时间,还可以委托他人代理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六...
辞职
了公司不结清
工资
怎么办
答:
根据法律规定,单位在
员工
离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天
结工资
公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人...
离职后
老板不结工资
怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
辞工了
老板不
结清
工资
怎么办
答:
辞工了
老板不
结清
工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
辞职老板不
批扣
工资
合法吗
答:
法律分析:不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通知用人单位即可。如果
老板
扣发
工资
的,可到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
辞职
自由是
员工
的法定权利,单位不给员工结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。法律依据...
被公司辞退后,
工资
拖着不发,该怎么办?
答:
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
辞职
后工厂拖欠
工资
怎么办
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。三、
老板
一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟
员工
建立劳动关系,员工付出了一定...
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