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老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板不发工资
拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
老板不给员工
开
工资怎么办
答:
1.1
初步沟通:首先可以通过正常的沟通方式
,
与老板沟通
询问薪资发放情况,了解具体原因。1.2 书面记录:如果初步沟通无果,可通过邮件或短信等方式,书面记录与老板的沟通,以备后续可能的法律程序。二、法律途径 2.1
劳动合同
:查阅劳动合同,确认薪资发放时间、方式等相关条款,确保自己的权益。2.2 ...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
公司
老板不发工资怎么办
答:
拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,
可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资的经济补偿
。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
可以主动离职
,提前30日通知单位即可,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。建议协商解决,协商...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
老板
辞退
不给工资怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:1、与老板协商:可以与老板进行协商,就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向
劳动仲裁
机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
老板不给员工
开
工资
该
怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据
劳动合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
老板
没钱
发工资
,
员工
应该
怎么办
答:
老板没钱发工资,员工的处理方法如下:
1、与老板沟通
:员工可以与老板进行沟通,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如延期支付、分期支付等。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
超市
老板不发员工工资怎么
解决
答:
法律分析:你们单位严重违反
劳动合同
法不及时发放工资,
可以申请劳动仲裁
,根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
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