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员工讨要工资劳动局流程
劳动局讨要工资流程
答:
法律分析:1、收集有关证据,如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向...
劳动局讨要工资流程
答:
劳动局讨要工资流程如下:
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
;2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社...
劳动局
的讨薪
流程
是怎样的
答:
去劳动局讨薪的流程:首先收集有关证据,一般都是可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
;然后拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;如果协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁;最后到劳动局立案庭进行立案,等待处理结果。【法律依据】《劳动...
上
劳动局
讨薪的
流程
答:
去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据
,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。一、没签劳动合同去劳动局讨...
农民工讨薪去
劳动局
需要什么
答:
法律分析:需要以下材料:1、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2、用人单位向
劳动
者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、用人单位盖章的考勤记录。5、其他劳动者的证言等。法律依据:《工资支付...
通过
劳动局讨要工资
需要多久
答:
如果自调解组织收到调解申请之日起十五天内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。第二十九条规定,
劳动
争议仲裁委员会在受理仲裁申请后五天内,应将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后十天内应向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书后五天内应将副本送达申请人。如果被申请人未提交...
讨要工资
在
劳动局
都要走哪些程序?
答:
在
劳动局
找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。依据劳动合同法第...
工人
讨工资
到
劳动局
,劳动局会怎么处理
答:
1.向
劳动
保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份)...
如果
劳动局
都帮不了
讨要工资
怎么办
答:
拖欠
工资劳动局
一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付
员工工资
;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。综上所述,老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局...
劳动局讨要工资流程
答:
劳动局要工资流程
有:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
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