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向上级领导举报本单位领导
投诉上级领导
该如何写
答:
首先明确你的
举报
信是写给谁的(即收信人是谁)。这个在你动笔之前值得好好思量,倘若你的写信对象与你举报的
领导
关系密切,那你这封信可能就是白写了。最好遵循两条原则,一是选择你领导的领导,且该领导平时的处事为人都较为正派,二是选择你领导的平级且二者有利益上的冲突,或是其
上级
,二者之...
如何
检举单位领导
答:
法律分析:
检举上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据。 检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,与“
举报
”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百五十四条 国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对...
员工可以
举报上级
吗
答:
法律分析:员工可以
举报上级
。在有证据的情况下,可以拨打各种
投诉
热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。员工投诉公司
领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是国企,民企需要通过董事...
事业
单位领导
违规如何
举报
答:
法律分析:1、向该
单位
的
领导
层
举报
,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行
检举
;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、
向上级
党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意,不能捏造、...
如何
检举上级领导
?
答:
1、
检举
是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,与“
举报
”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。2、写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄
给
有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信,可以给检察机关的调查提供很多...
员工
向上级举报领导
,领导要不要解雇员工?
答:
你
举报
自己上司,很有可能被高层踢出公司。 老板只会听信上司之类的。 讲了毫无意义,如果有发展意识的。 你的举报是有意义的。 如果是重大过失的你知情不报,可能会一起被扔出去。 所以要看公司啥情况,私人企业裙带关系过多。 你可以先了解自己公司。
怎么
举报单位领导
答:
法律分析:向纪检部门或者检察院实名
举报
。
检举上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据。有了有力证据,可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实...向权威媒体披露相关情况,以便引起上级部门的重视。 可以向权威网站、报社或者...
告
单位领导
应该去哪个部门?
答:
法律分析:如果事业
单位
的
领导
不作为,可以向以下部门进行
举报
:1、向该单位的领导层举报,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行
检举
;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、
向上级
党委纪律检查委员...
怎样
检举领导
最有效
答:
1. 通过网络
举报领导
:访问中央纪委国家监委网站或相关纪检监察机关的官方网站,利用在线举报系统提交
检举
材料。2. 通过信件举报:撰写举报信并寄送至所在地区或
单位
纪检监察机关的信访举报部门。3. 直接到纪检监察机关举报:前往所在地的纪委或监察委员会信访举报接待场所提交检举内容。4. 电话举报:拨打纪检...
如何写信
举报
自己
领导
?
答:
你好,很高兴为你解答:有两种举报方式:实名举报。因为是上级,所以,如果没有真凭实据,请不要实名举报。匿名举报。匿名举报一般不太有用,会认为是诽谤,除非你同时寄出证据。
举报上级
,还需要考虑,举报信会罗到领导手里,会如泥牛入海,杳无音信。所以,可以寄到
上级领导
的上级进行举报。另外,...
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