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向上级领导举报本单位领导
投诉上级领导
该如何写
答:
首先明确你的
举报
信是写给谁的(即收信人是谁)。这个在你动笔之前值得好好思量,倘若你的写信对象与你举报的
领导
关系密切,那你这封信可能就是白写了。最好遵循两条原则,一是选择你领导的领导,且该领导平时的处事为人都较为正派,二是选择你领导的平级且二者有利益上的冲突,或是其
上级
,二者之...
如何
检举单位领导
答:
法律分析:
检举上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据。 检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,与“
举报
”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百五十四条 国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对...
员工可以
举报上级
吗
答:
法律分析:员工可以
举报上级
。在有证据的情况下,可以拨打各种
投诉
热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。员工投诉公司
领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是国企,民企需要通过董事...
如何
检举单位领导
答:
1、可以向其所在
单位
纪检监察部门反映或者
举报
;2向该单位所在的同级纪检监察部门反映或者举报;3、如果涉嫌职务犯罪,可以向同级检察院反映或者举报;4、向该单位同级的人大常委会反映或者举报;5、也可以中央纪检组或者中纪委举报。
领导
干部要廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风等工作紧密结合,严格执行纪律,...
事业
单位领导
违规如何
举报
答:
法律分析:1、向该
单位
的
领导
层
举报
,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行
检举
;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、
向上级
党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意,不能捏造、...
如何
检举上级领导
?
答:
1、
检举
是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,与“
举报
”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。2、写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄
给
有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信,可以给检察机关的调查提供很多...
能不能
向上级
告
领导
的状?
答:
我觉得不能。因为你始终归你的领导管辖,而你的领导归他的
上级
管辖。你如果对你的领导有什么不满,可以在斟酌领导性情以后决定跟不跟领导单独提出这个问题,但是不应该越级去告状,我想一个合格的
领导人
必然是能及时发现自己和员工的一些缺陷的,即便不能发现自己的,也能适时观到底下员工的,那么他的...
员工
向上级举报领导
,领导要不要解雇员工?
答:
你
举报
自己上司,很有可能被高层踢出公司。 老板只会听信上司之类的。 讲了毫无意义,如果有发展意识的。 你的举报是有意义的。 如果是重大过失的你知情不报,可能会一起被扔出去。 所以要看公司啥情况,私人企业裙带关系过多。 你可以先了解自己公司。
怎么
举报单位领导
答:
法律分析:向纪检部门或者检察院实名
举报
。
检举上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据。有了有力证据,可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实...向权威媒体披露相关情况,以便引起上级部门的重视。 可以向权威网站、报社或者...
告
单位领导
应该去哪个部门?
答:
法律分析:如果事业
单位
的
领导
不作为,可以向以下部门进行
举报
:1、向该单位的领导层举报,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行
检举
;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、
向上级
党委纪律检查委员...
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