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向上级领导举报本单位领导
如何
举报
干部滥用职权
答:
可以去当地纪检部门投诉,也可以去官员所属的
上级
行政机关进行投诉,构成犯罪的,还可以去当地检察院进行投诉。滥用职权是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基本法理,造成后果显失公正,而应予以撤销的违法行政行为。
投诉领导
滥用职权的方式是到中纪委网站
举报投诉
,根据干部...
举报领导
。
答:
在
举报领导
时,并且是自己
单位
的领导时,你肯定想匿名举报,害怕别人知道,说实话这个真的很难!我建议你去大一级的部门举报就是说这,你领导和他们联系不是那么紧密,他要弄消息也是有难度的!呵呵!前提(准备有力的证据,先电话匿名,在邮寄有力证据,最后对方认定后可能会通知你,请你详细说明你...
怎样
投诉单位领导
?
答:
投诉
可以选择不同的方式,比如直接用电话、信函、电子邮箱或上门投诉。要针对投诉的问题选择不同的投诉渠道,比如要投诉的是
单位领导
在业务工作上的问题,或是涉及党纪政纪的问题,可分别
向上级
主管部门或上级纪律检查委员会投诉。投诉最好是实名制,同时能提交有关的依据以证明投诉问题的真实性,这样才能...
公司
领导
上班出去能不能
举报
他?你的看法是什么?
答:
公司
领导
上班出去能不能
举报
他?你的看法是什么?1.不要举报。举报的话会得罪公司领导,也会让上级认为你是告密者,从而怀疑你的人品。如果你不
向上级
汇报,对你没有任何好处。除非你不想在这个
单位
继续干下去了,否则还是不要干的好。如果你个人觉得,最好不要举报,做好自己的本职工作就好。还不如...
如何
举报领导
经济问题
答:
一定有证据的情况下。如果
向单位上级领导
反应最好匿名。如果署名应向人民检查院或纪律检查委员会反应。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条人民法院审理民事案件,必须以事...
公司
领导
有职无能,要不要
向上级举报
?
答:
1.提前想想后果 不管你的领导有没有能力,既然你是在他手下工作,做事就需要考虑后果,避免
给领导
和自己带来麻烦。领导虽然不称职,但作为员工,他有责任帮助领导进步,让他在职场上的发展也能得到提升。重要的是要知道,职场员工的做法往往代表着领导的做法,两者之间有很大的联系。这意味着对于那些重要的...
怎么
举报
乡镇
领导
答:
而由乡镇的上一级县区党委政府指定办理,那力度就大了。有人认为越往上
举报
力度越大,其实不然,上面是不会亲自办理下面的举报案件的,而是按照管辖范围,由当地来处理,所以
上级
得层层往下转,这样时间就会拖长。4.向特定部门举报:要根据所举报的内容,选择正确的
投诉单位
。比如,你举报村长弄虚作假...
怎样匿名
举报本单位领导
财产来源不明案
答:
(三)提供公共服务的企业、事业
单位
及其工作人员;(四)社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员;(五)村民委员会、居民委员会及其成员。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的
投诉
请求,信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。
匿名
举报领导
被发现有必要
向上级领导
承认错误吗
答:
没有必要。如果您发现
领导
有违法、违纪或者其他不当行为,通过匿名
举报
来揭露和制止这种行为是正确的做法。但如果您担心举报被发现后可能遭受报复,可以考虑向专业机构或律师寻求帮助,以保护自己的合法权益。
直接
举报上级领导
好吗
答:
在职场比较忌讳越级,
举报上级
是很大的事情,需要慎重根据实际情况判定,如果是原则性的、有损公司利益的事情,可以举报,但必须合理,并确认真实性。
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