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合同法和企业法法条
私营
企业
能否适用劳动
合同法
答:
律师解答 私营
企业
也能适用《劳动
合同法
》。我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,都适用该法。《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发...
《劳动
合同法
》
及
相关
法条
有哪些?
答:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动
合同
期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
法律
、法规规定应当...
合同法和公司法
分别属于什么法
答:
合同法和公司法
是两种不同的
法律
体系,各自属于不同的法律部门。一、合同法 合同法属于民法部门,是调整平等主体之间因合同关系而产生的权利义务的法律规范的总称。合同法的主要任务是规范合同的订立、履行、变更和终止等行为,保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序。根据《中华人民共和国合同法》的规定...
劳动
合同法
工龄工资的
法条
答:
(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书...
劳动法31条内容是什么
答:
一、《劳动
合同法
》第31条规定的内容有哪些?《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《劳动法》有关规定,加班一般是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
劳动
合同法
适用于中华人民共和国境内的哪些
企业
答:
法律
分析:适用于在中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。有关实施条例把依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,也纳入了用人单位的范围内,使得劳动
法及
劳动
合同法
的适用范围进一步扩大。法律...
私营
企业
适用劳动
合同法
吗
答:
法律
分析:适用。因为私营
企业
也属于用人单位。法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动
合同法
》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
劳动
合同法
中哪些规定是有利于
企业
用人管理的?
答:
结合
企业
的实际情况,参考新《劳动
合同法
》的
法条和法律
文本,笔者从以下方面进行分析: 1. 总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(集体合同、劳务派遣、非全日制用工)、监督检查、法律责任、附则等。这部法律是落实科学...
劳动
合同法
由第十届全国人大代表第二十八次会议与什么时候通过_百度...
答:
《中华人民共和国劳动
合同法
》是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善...
在境内的外企工作,适用我国的《劳动
合同法
》吗?
答:
法条
链接 《中华人民共和国劳动
合同法
》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反
法律
、行政法规规定或者...
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