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厂里倒闭了怎么赔偿
厂里倒闭
,员工工资
怎么赔偿
答:
【法律分析】工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资...
工厂倒闭怎么赔偿
员工
答:
一、工厂倒闭怎么赔偿员工1、工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...
我在
厂里
干干了七年了现在公司
倒闭了
我们应该有什么样的补偿
答:
公司倒闭,员工该获得相应的经济补偿。
员工在该公司工作每满一年的,补偿一个月的工资。不满半年的,补偿半月的工资
;满半年不满一年的,补偿一月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
工厂关闭员工补偿工资标准是怎样的
答:
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、劳动关系解除...
在
厂里
做了四年,现在
倒闭了
,能赔多少钱
答:
根据规定,
公司倒闭属于不可抗力,因此终止劳动合同,需要支付相应的经济补偿
。我能在厂里工作的四年中获得四个月工资的赔偿。具体的赔偿金额,将根据我在公司的工作年限以及倒闭前十二个月的平均工资来确定。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
为什么工厂
倒闭了
员工可以拿到相应的
赔偿
金呢!
答:
1. 如果
工厂倒闭
,员工可以获得相应的
赔偿
金。2. 根据《劳动合同法》第四十四条,如果用人单位被依法宣告破产,劳动合同将终止。3. 《劳动合同法》第四十六条规定,在这种情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿。4. 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限来...
公司
倒闭
需要给员工补偿吗
答:
根据劳动合同法的规定,公司破产时,员工可以依法取得经济补偿。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿
,也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。”【【法律依据】】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
厂里倒闭
员工工资
怎么赔偿
答:
法律分析:工厂倒闭后老板需要赔偿工人。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算。破产,是指债务人因...
小
厂倒闭
老板要
怎么赔
员工钱一个月平均工资是多少?
答:
一、如果老板辞退或遣散员工,按照劳动法相关规定补偿标准如下:1、每满一年工龄补偿一个月工资。2、满6个月不满一年按一个月补偿。3、不满6个月按半个月补偿。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
合同没到期,
厂里倒闭了
,
怎么
赔付
答:
法律主观:可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
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