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厂家倒闭怎么赔偿员工
厂倒闭
了
员工怎么赔偿
标准
答:
公司倒闭的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭需要裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、根据劳动法,公司倒闭,
应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划...
工厂倒闭
做了十年的
员工怎么赔偿
答:
工厂倒闭,
10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭后,应向员工支付经济补偿,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月...
公司
倒闭员工怎么
要求
赔偿
答:
法律分析:公司倒闭,
应当给员工支付经济补偿金
,经济补偿金的支付标准按照员工在本单位的工作年限进行计算,每满一年按一个月的工资标准支付,已满半年不满一年的按一个月的工资标准支付,不满半年的按半个月的工资标准支付。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
公司
倒闭
之后
员工
工伤
怎么赔偿
呢
答:
法律主观:公司
倒闭
,工伤
员工
可依法从工伤保险基金中获得下列
赔偿
:工伤医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定,且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条
职工
因工...
如果公司
倒闭
了
怎么赔偿员工
?
答:
公司
倒闭
支付给劳动者的
赔偿
金是与
职工
的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。根据《企业
破产
法》劳动者可以得到以下
补偿
:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
公司
倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请
破产
,以公司财产
赔偿员工
。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
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